6月3日新闻，，，，，，据路透社报道，，，，，，Meta超等智能实验室（Superintelligence Labs）副总裁斯特凡·卡斯里尔（Stephane Kasriel）向美国员工发出内部备忘录，，，，，，宣布为一项争议性数据收罗妄想新增控制选项：员工每次可暂停收罗最长30分钟，，，，，，也可申请永世宽免。。。。。

这项妄想上月启动，，，，，，Meta在事情电脑上安排追踪软件，，，，，，纪录鼠标移动、点击和键盘输入，，，，，，用来训练能自主完成办公使命的AI智能体。。。。。员工一连数周向治理层表达不满，，，，，，有人直接称之为"员工数据榨取工厂"。。。。。备忘录回应了这些反弹，，，，，，但妄想自己没有被作废。。。。。

收罗的不是谈天内容，，，，，，是操作行为自己

此前至公司用内部数据训练AI引发的争议，，，，，，大多集中在员工谈天纪录被拿去喂模子，，，，，，那是内容层面的隐私问题。。。。。Meta这次走得更远：它收罗的是操作历程自己。。。。。目的很明确：让AI智能体学会真实的办公行动序列，，，，，，包括翻开软件、填写表单、切换窗口、处理邮件，，，，，，而不但仅是明确文本指令。。。。。怎样点击菜单、用哪个快捷键、在哪个页面停留了几秒，，，，，，都可能成为训练质料。。。。。对员工来说，，，，，，被纪录的不是"说了什么"，，，，，，而是"怎么事情的"。。。。。

卡斯里尔在备忘录中还提到，，，，，，团队已优化追踪软件以镌汰对电池续航的影响。。。。。此前有员工投诉该软件占用带宽，，，，，，导致家庭网络流量上升，，，，，，这说明收罗规模不但笼罩办公室装备，，，，，，也延伸到了远程办公场景。。。。。

员工数据成了原质料，，，，，，提供者没有对等控制权

产品逻辑是清晰的：AI智能体要从"听懂指令"进化到"会做操作"，，，，，，需要大宗真实办公场景的鼠标键盘序列作为训练样本。。。。。文本数据能教模子明确使命，，，，，，但要真正点开浏览器、登录系统、操作表格，，，，，，必需有行为级别的数据。。。。。问题出在授权机制上，，，，，，最初的方案是默认收罗，，，，，，退出路径不明；；员工反弹后才有了暂停和宽免选项，，，，，，但妄想自己仍在运行，，，，，，收罗与被收罗之间的权力落差并没有被弥合。。。。。路透社指出，，，，，，这一做法在欧盟可能面临更严酷的羁系审阅，，，，，，欧盟对事情场合数据网络有恒久的GDPR审查历史。。。。。

不但是Meta内部的问题

受影响的群体很详细：Meta的美国员工，，，，，，尤其是远程办公的工程师和产品运营职员。。。。。他们面临的不是"AI会不会取代我"这种远期焦虑，，，，，，而是一件正在爆发的事：我今天的鼠标移动正在被纪录，，，，，，用于训练一个可能替换我部分事情的系统。。。。。Meta此前称这些数据不会用于绩效评估、只用于模子训练，，，，，，并称已设置敏感内容；；げ椒，，，，，，但没有详细说明哪些内容会被扫除在收罗之外。。。。。

若是这套方案未来被外部化，，，，，，好比Meta向企业客户销售AI智能体时要求客户员工也接受行为收罗，，，，，，这个问题的界线将远远凌驾Meta自家办公室。。。。。（易句）

（本文由AI翻译，，，，，，网易编辑认真校对）