7月19日，，，2026天下人工智能大会时代，，，蚂蚁集团首席执行官韩歆毅围绕企业AI怎样从第一轮安排走向深度价值落地，，，分享了三点思索：企业AI的智能不止于知识累积，，，更在于履历沉淀；；；；企业AI的更高价值，，，不止于个体提效，，，更在于组织进化；；；；实现深度落地的路径，，，是打造“组织智能”。。。
。他体现，，，企业AI落地不可停留在工具提效层面，，，而要扎根工业场景，，，务实追求价值落地。。。
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已往两年，，，AI从手艺突破走向工业落地，，，已成为行业共识。。。
。大宗企业已经完成了第一轮AI安排——接入大模子、搭建知识库、研发智能体、设置AI助手，，，甚至开发数字员工。。。
。韩歆毅坦言，，，作为一家深度服务行业的科技公司，，，蚂蚁自己也走过这条路，，，但“这还远远不敷”。。。
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蚂蚁集团CEO韩歆毅

目今不少企业智能体产品仍停留在工具安排层面，，，资助员工更快地查资料、写邮件、整理聚会纪要、审理条约等。。。
。但只做浅层的个体工具提效，，，有时不但无法解决组织问题，，，反而可能被现有组织流程的“尽责”惯性所裹挟。。。
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韩歆毅以为，，，许多企业现有的流程自己是为“人”设计的，，，而不是为“Agent”设计的。。。
。旧流程让信息在组织中的人之间逐级转达、逐级确认，，，往往导致“每个环节都做到最好，，，但所有环节串在一起，，，却都不为效果认真”。。。
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韩歆毅体现，，，企业AI的智能不止于知识累积，，，更在于履历沉淀。。。
。他引述了2024年图灵奖得主理查德·萨顿在本届WAIC主论坛上的看法：依赖静态人类数据训练的模子正在触达天花板，，，真正意义上的智能应来自智能体与情形的实时交互，，，在行动中自主构建数据、自主学习、校正认知，，，从“人类数据时代”迈向“履历时代”。。。
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“依赖果真知识训练出的通用大模子，，，未必能够真正明确一家企业的运行逻辑。。。
。真正的企业级AI智能，，，需要扎根企业真实的营业流程，，，一连沉淀企业专属的数据和履历，，，在真实运转中自主迭代学习、识别低效卡点，，，形成适配这家企业自身谋划逻辑的判断力。。。
。”韩歆毅体现。。。
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他将这一偏向总结为Experience AI，，，即“履历型智能”。。。
。“这恰恰契合了企业的实质，，，企业自己就是人类履历一直进化的载体。。。
。”他以为，，，随着手艺在自主学习和长影象等领域一直取得突破，，，相信在不久的未来，，，Experience AI会真正资助到企业。。。
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“AI经济的时代已经到来。。。
。”韩歆毅体现，，，AI替换的只会是标准和重复的事情，，，但替换不了人的判断与创立。。。
。AI会放大和强化由人沉淀下来的企业履历，，，让组织越发智能和高效，，，实现营业增添与员工生长的统一，，，“这才是手艺服务于人的真正寄义。。。
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论坛时代，，，蚂蚁数科正式宣布了智能体超等工厂方案，，，旨在资助企业建设面向AI时代的新型生产系统，，，让智能体进入真实流程、让企业履历获得沉淀、让数据清静可信地流动，，，最终推动个人生长和组织能力配合进化。。。
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南都N视频记者 马宁宁 发自上海