财务部和中国残联联合宣布通知，，对残疾人就业包管金征收政策举行优化调解。。调解后对安排残疾人就业比例抵达百分之一以上的用人单位减半征收包管金，，对安排残疾人就业比例抵达法定比例的用人单位免征包管金，，进一步加大了对用人单位安顿残疾人就业的政策激励力度。。

通知同时将残疾人就业包管金的征收标准上限由外地社会平均人为的两倍降低为一点五倍，，减轻了中小微企业的缴费肩负。。关于小微企业在三年内免征残疾人就业包管金，，支持小微企业康健生长。。

中国残联就业服务指导中心认真人体现，，优化残疾人就业包管金制度的目的是更好地施展制度的就业增进功效。。通过正向激励和适度减负相连系的方式，，指导用人单位起劲安排残疾人就业，，让更多残疾人实现自身价值和融入社会的愿望。。