6月10日，， ，，，胖东来在社交平台宣布的视频显示，， ，，，在公司“文明飞轮”人才小组讨论分享会上，， ，，，首创人于东来果真反思谋划治理问题：“我们公司30年以来，， ，，，基本上都是使用逾越员工期望的薪酬，， ，，，这样好的一点是能引发各人的热情，， ，，，欠好的一点，， ，，，爆发溺爱。。。各人着实不值这么多钱，， ，，，可是给你了这么多钱，， ，，，让你爆发了一个认知上的误差，， ，，，误差就导致自己以为自己就值这么多钱。。。”
于东来续称，， ，，，“好的一面是我在公司内里，， ，，，由于我值这么多钱，， ，，，我感受我很自满很幸福。。。欠好的一面，， ，，，就是一旦走出胖东来就完蛋。。。这可能就是政策上的太过溺爱。。。公司内里我期望的效果是，， ，，，我们薪资层面，， ，，，无论是人力资源、财务部分或者营运部分，， ，，，连系起来，， ，，，我们给公司制订我们响应的较量科学的薪酬制度。。。”
胖东来在社交平台宣布的视频截图
胖东来向来以高薪酬和高福利著称。。。去年6月，， ，，，于东来宣布的员工福利显示，， ，，，2025年胖东来8000多名员工税后平均月收入9000元左右； ；；；；净利润预计15亿元左右，， ，，，平均员工每人分配10万元左右，， ，，，治理层加手艺职员平均每人分配70万元左右。。。
从业绩来看，， ，，，胖东来2025年合计销售额超235亿元。。。其中超市业态孝顺焦点营收，， ，，，销售额126.43亿元； ；；；；珠宝业态与茶叶营业划分实现24.51亿元、10.63亿元销售额。。。
今年3月，， ，，，胖东来的40亿元资产利润分配引发外界关注。。。按分配标准，， ，，，治理团队占比约50%，， ，，，员工占比约50%。。。未来，， ，，，这些资产将作为公司股本，， ，，，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。。。
胖东来宣布的40亿元资产利润分配（图/于东来个人账号）
其果真的资产分配明细显示，， ，，，胖东来集团合计员工10194人，， ，，，资产总额379290万元（约37.93亿元）。。。其中，， ，，，12名店长每人分配2000万元，， ，，，共计2.4亿元。。。
于东来在社交平台发文回应公司分配制度时体现，， ，，，二十六年以来，， ，，，胖东来追求的是靠制度和股份制的运营模式。。。早期股东属于无偿赠予和代持方式。。。分配遵照公正原则，， ，，，按岗位价值妄想标准。。。
“目的是引发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创立的、而不是他人赠予或施舍的。。。”于东来透露，， ，，，当员工在这种文化中成熟后，， ，，，企业再转变为真正的股份制运行模式。。。
今年2月11日，， ，，，于东来正式官宣：春节后正式退休，， ，，，转为企业照料，， ，，，日常运营治理事情由胖东来决议委员会周全主持。。。早在2023年6月，， ，，，他就曾果真体现“已将80%企业谋划权松手”，， ，，，2025年卸任总司理职务，， ，，，此次退休是其多年渐进式放权的最终落地，， ，，，标记着胖东来将进入“后于东来时代”。。。
官宣退休后，， ，，，于东来曾在社交平台分享了胖东来的部分战略妄想，， ，，，称胖东来永远坚定学校性子，， ，，，永不上市。。。胖东来最高治理层六十岁前必需退出权力岗位。。。别的，， ，，，于东来还体现，， ，，，胖东来完成已妄想样本目的，， ，，，阻止企业生长规模。。。
于东来在分享中强调，， ，，，胖东来将永远坚定“学校式企业”的定位，， ，，，向社会分享追修业习研究的科学先进的生涯理念和各方面的手艺，， ，，，起劲发动更多人轻松康健优美的生涯，， ，，，为国家的优美而起劲。。。由于胖东来是学校式企业，， ，，，以是永远不上市。。。
除“永不上市”的明确亮相外，， ，，，治理层迭代规则是此次战略披露的另一重点。。。于东来明确，， ，，，无论未来什么时间，， ，，，胖东来最高治理层需在60岁前退出权力岗位，， ，，，坚持团队的年轻化和团队活力。。。
别的，， ，，，针对网上关于胖东来和山姆、Costco、奥乐齐、711等企业哪个更好的比照言论，， ，，，于东来近期在社交媒体发文体现，， ，，，从商品的研发、妄想、质量、品类、品质、谋划、专业性手艺方面、胖东来跟他们还保存很是大的差别，， ，，，各人不要太过神化胖东来，， ，，，这是事实。。。在对员工的尊重关爱和撒播幸福生涯理念方面，， ，，，胖东来更优异。。。
果真资料显示，， ，，，1966年出生于河南许昌的于东来，， ，，，早年历经下岗、创业失败，， ，，，1995年与4名下岗职工凑齐6万元，， ，，，在许昌开设40平方米的“望月楼胖子店”，， ，，，该店以“烟酒糖”为基础，， ，，，兼营日用杂货。。。
1997年胖东来商贸集团建设后，， ，，，他将量贩业态引入许昌，， ，，，2001年牵头建设“四方联采”同盟，， ，，，2006年向导企业走出许昌进军新乡，， ，，，首年营收便达4亿元。。。
以后，， ，，，胖东来逐渐成为区域零售标杆——2021年许昌地区销售额21亿元，， ，，，毛利率约22%； ；；；；2024年员工最低月薪达7000元，， ，，，带薪年假40天强制执行，， ，，，员工流失率仅2%，， ，，，低于行业平均水平。。。
胖东来现在在许昌、新乡两地拥有十余家门店（图/网络）
现在，， ，，，胖东来在许昌、新乡两地拥有十余家门店，， ，，，并在开拓郑州市场。。。3月13日，， ，，，于东来在社交平台发文体现，， ，，，胖东来郑州门店开业时间可能到十月。。。这一时间点相较于之前宣布的“五一开业”有所推后。。。“起劲把郑州这个超市项目做得更好，， ，，，找国际一流设计团队，， ，，，因增强项目质量，， ，，，完成可能到十月开业，， ，，，为河南的漂亮增光添彩！”于东来写道。。。
作者丨李旭 中国科学手艺大学副教授 中国生物化学与分子生物学会会员