IT之家 6 月 14 日新闻，
，，，据《连线》杂志报道，
，，，但凡在 Meta 任职，
，，，或是身边有该公司员工的人，
，，，说法都如出一辙：这里的事情气氛并不愉快。。已往数年间，
，，，公司裁人风浪一直，
，，，而随着 Meta 一连投入数十亿美元生长人工智能，
，，，裁人节奏还在进一步加速。。

报道称，
，，，现在 Meta 的应用人工智能团队正濒临爆发反抗的边沿。。

本周一场仅限内部员工加入的线上直播分享会现。。
，，，有人突然突入直播，
，，，情绪失控、满口脏话，
，，，还要求在场职员转告 Meta 人工智能部分一位高管，
，，，谴责其品行差劲。。据报道，
，，，一名讲话者就地用双手捂住了脸。。

《连线》体现，
，，，这场当众爆发的冲突，
，，，只是这支新团队积压已久的不满情绪的集中体现。。该团队建设仅三个月，
，，，约有 6500 名工程师与产品司理，
，，，主要认真为公司的人工智能研发目的提供支持。。

上个月，
，，，Business Insider 的报道披露，
，，，大批员工是突然收到邮件，
，，，才得知自己被调入该团队。。一名自称“被强行抽调”的员工随后在 Reddit 发帖，
，，，称这次职员调动毫无章法。。Business Insider 查阅了一份内部通知，
，，，文件诠释了抽调这批员工的原因：Meta 的人工智能模子在编程等手艺事情上，
，，，能力仍缺乏人类。。通知中写道：“要让智能体明确人们日常使用电脑处理事务的真实方式，
，，，我们必需依托真实案例来训练模子。。”

同月一段外泄的内部聚会录音显示，
，，，首席执行官马克?扎克伯格说明晰宁愿抽调内部员工、也不约请外部外包职员的缘由。。他提到，
，，，亚历山大?王深耕数据标注领域，
，，，此人旗下的数据标注公司 Scale AI 被 Meta 以 143 亿美元（IT之家注：现汇率约合 969.05 亿元人民币）收购，
，，，之后他出任首席人工智能官，
，，，执掌 Meta 超等智能实验室。。扎克伯格还坦言，
，，，Meta 通俗员工的整体能力远高于外包职员，
，，，因此是更合适的人选。。

员工们体现自己是被迫加入该团队，
，，，基础没有选择余地，
，，，要么留岗入职，
，，，要么直接去职。。许多人将自己称作“被征调者”。。他们的日常事情，
，，，就是编写州测试题和编程习题，
，，，用于训练人工智能模子。。一名员工向《连线》吐槽：“这里简直就是苦役营。。”尚有人体现：“绝大大都人都以为这份事情令人身心俱疲。。”

士气降低的问题并非只泛起在应用人工智能团队。。据悉，
，，，全公司已有凌驾 1600 名员工联名请愿，
，，，抗议一项监控员工鼠标点击与键盘输入的行动，
，，，该行动旨在为人工智能网络训练数据。。《连线》称，
，，，公司整体气氛低迷，
，，，首席产品官克里斯?考克斯本周不得不召开员工聚会，
，，，直面当下压制卑劣的事情情形。。

早前报道显示，
，，，应用人工智能团队由马希尔?萨巴主管。。他在 Meta 任职已有 12 年，
，，，此前担当现实实验室部分副总裁。。该部分曾在元宇宙项目上耗资 830 亿美元（现汇率约合 5624.53 亿元人民币），
，，，之后公司才将重心转向人工智能。。这支新团队直接向 Meta 首席手艺官安德鲁?博斯沃思汇报。。团队初期架构极为扁平化，
，，，一名治理者最多要统领 50 名员工。。

据新闻称，
，，，扎克伯格本周五在内部备忘录中谈及了整体现状。。他认可近期的一系列变换“让员工倍感困扰”，
，，，也坦言公司保存失误，
，，，并体现会着手整改。。他在备忘录中写道：“Meta 的最终目的，
，，，是成为全球顶尖人才施展理想、创立价值的理想平台。。”

二是问题监视越发精准。。建设了主要生态空间人为活动监测系统，
，，，形成了“月度快速监测、双月协同筛查、年度周全核查”的事情机制。。实现了从线索发明、交办核实到整改销号的全链条闭环治理，
，，，发明和处理问题的时效性获得大幅提升。。一连深化“绿盾”主要生态空间生态情形问题排查，
，，，增强对山水林田湖草沙一体化；；
；；；；ず托薷垂こ痰娜填肯担
，，，坚决提防生态修复中的形式主义。。