IT之家 6 月 14 日新闻，，，，据《连线》杂志报道，，，，但凡在 Meta 任职，，，，或是身边有该公司员工的人，，，，说法都如出一辙：这里的事情气氛并不愉快
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。。已往数年间，，，，公司裁人风浪一直，，，，而随着 Meta 一连投入数十亿美元生长人工智能，，，，裁人节奏还在进一步加速
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报道称，，，，现在 Meta 的应用人工智能团队正濒临爆发反抗的边沿
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本周一场仅限内部员工加入的线上直播分享会现场，，，，有人突然突入直播，，，，情绪失控、满口脏话，，，，还要求在场职员转告 Meta 人工智能部分一位高管，，，，谴责其品行差劲
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。。据报道，，，，一名讲话者就地用双手捂住了脸
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《连线》体现，，，，这场当众爆发的冲突，，，，只是这支新团队积压已久的不满情绪的集中体现
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。。该团队建设仅三个月，，，，约有 6500 名工程师与产品司理，，，，主要认真为公司的人工智能研发目的提供支持
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上个月，，，，Business Insider 的报道披露，，，，大批员工是突然收到邮件，，，，才得知自己被调入该团队
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。。一名自称“被强行抽调”的员工随后在 Reddit 发帖，，，，称这次职员调动毫无章法
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。。Business Insider 查阅了一份内部通知，，，，文件诠释了抽调这批员工的原因：Meta 的人工智能模子在编程等手艺事情上，，，，能力仍缺乏人类
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。。通知中写道：“要让智能体明确人们日常使用电脑处理事务的真实方式，，，，我们必需依托真实案例来训练模子
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同月一段外泄的内部聚会录音显示，，，，首席执行官马克?扎克伯格说明晰宁愿抽调内部员工、也不约请外部外包职员的缘由
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。。他提到，，，，亚历山大?王深耕数据标注领域，，，，此人旗下的数据标注公司 Scale AI 被 Meta 以 143 亿美元（IT之家注：现汇率约合 969.05 亿元人民币）收购，，，，之后他出任首席人工智能官，，，，执掌 Meta 超等智能实验室
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。。扎克伯格还坦言，，，，Meta 通俗员工的整体能力远高于外包职员，，，，因此是更合适的人选
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员工们体现自己是被迫加入该团队，，，，基础没有选择余地，，，，要么留岗入职，，，，要么直接去职
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。。许多人将自己称作“被征调者”
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。。他们的日常事情，，，，就是编写州测试题和编程习题，，，，用于训练人工智能模子
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。。一名员工向《连线》吐槽：“这里简直就是苦役营
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。。”尚有人体现：“绝大大都人都以为这份事情令人身心俱疲
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士气降低的问题并非只泛起在应用人工智能团队
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。。据悉，，，，全公司已有凌驾 1600 名员工联名请愿，，，，抗议一项监控员工鼠标点击与键盘输入的行动，，，，该行动旨在为人工智能网络训练数据
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。。《连线》称，，，，公司整体气氛低迷，，，，首席产品官克里斯?考克斯本周不得不召开员工聚会，，，，直面当下压制卑劣的事情情形
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早前报道显示，，，，应用人工智能团队由马希尔?萨巴主管
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。。他在 Meta 任职已有 12 年，，，，此前担当现实实验室部分副总裁
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。。该部分曾在元宇宙项目上耗资 830 亿美元（现汇率约合 5624.53 亿元人民币），，，，之后公司才将重心转向人工智能
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。。这支新团队直接向 Meta 首席手艺官安德鲁?博斯沃思汇报
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。。团队初期架构极为扁平化，，，，一名治理者最多要统领 50 名员工
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据新闻称，，，，扎克伯格本周五在内部备忘录中谈及了整体现状
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。。他认可近期的一系列变换“让员工倍感困扰”，，，，也坦言公司保存失误，，，，并体现会着手整改
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。。他在备忘录中写道：“Meta 的最终目的，，，，是成为全球顶尖人才施展理想、创立价值的理想平台
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三是评估事情越发扎实
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。。有序推进第五次天下生态状态视察评估，，，，完生长江经济带、黄河流域、京津冀等九大重点区域评估，，，，宣布《国家重点区域生态状态视察评估蓝皮书(2025)》，，，，分批完成了天下452处国家级自然；；；；；；で约笆茁执紊；；；；；；ず煜咝Ч拦，，，，为科学决议提供了坚实的依据
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