5月26日晚间，，建信基金宣布通告，，公司原董事永生柳荣因抵达退休年岁离任董事长职务，，由曲寅军新任董事长一职。。。。。
在生柳荣任内，，建信基金治理总规模突破万亿大关，，但细究之下，，钱币基金占比畸高、权益规模大幅滑坡、盈利能力增添乏力等问题凸显。。。。。
继任者曲寅军接手的不但是一份万亿家底，，更是一系列亟待破解的深层困局。。。。。
一、生柳荣任期复盘：万亿规模背后的“虚胖”之忧
2023年9月，，生柳荣出任建信基金董事长，，至2026年7月离任，，任期近三年。。。。。从规模数据看，，他交出了一份看似不错的效果单。。。。。
据Wind数据，，阻止2026年一季度末，，建信基金治理总规模抵达10268.06亿元，，创下公司建设以泉源史新高，，全行业排名第11位。。。。。相较于生柳荣接手时的2023年三季度末，，规模增添近三千亿元。。。。。
然而，，规模破万亿的荣光之下，，结构性隐忧同样触目惊心，，尤其是货基“一家独大”的名堂不但没有缓解，，反而愈演愈烈。。。。。
阻止一季度末，，建信基金旗下钱币型基金规模高达8164.01亿元，，在全行业排名第二位，，占公司总规模的82%。。。。。这一占比位居全行业之首。。。。。比照其他银行系公募，，浦银安盛、交银施罗德、中银基金等机构的货基占比均低于建信基金逾20个百分点。。。。。
其他类型基金，，债券型基金1422.84亿元，，在行业内排名第26位；；股票型基金只有211.37亿元，，在行业内排名第27位；；混淆型基金152.42亿元，，在行业内排名第54位；；
更令人担心的是规模趋势，，建信基金的债券型基金规模较巅峰时期的1705.68亿元已缩水近300亿元。。。。。关于一家背靠建设银行的银行系公募而言，，固收产品泛起云云幅度的缩水，，着实令人费解。。。。。
股票型基金方面，，巅峰时期（2023年一季度）规模为325亿元，，而现在仅剩211亿元，，流失114亿元，，缩水约35%。。。。；；煜突鸬牧魇Х雀，，从2022年尾的321亿元骤降至现在的152亿元，，流失169亿元，，缩水高达52%。。。。。
值得一提的是，，2025年以来市场整体回暖，，但建信基金的权益规模并未捉住反弹机缘。。。。。年头股票型基金和混淆型基金规模划分为209亿元和164亿元，，到了一季度末，，前者仅微增至211亿元，，后者反而下滑至152亿元。。。。。与此同时，，蓬勃生长的ETF营业，，建信基金也基本沦为看客。。。。。
阻止现在，，公司旗下ETF总规模缺乏200亿元，，全行业排名仅第27位。。。。。在头部公募纷纷抢占ETF赛道确当下，，建信基金的缺位意味着未来在被动投资领域将进一步拉大与偕行的差别。。。。。
二、规模增添，，盈利落伍
货基独大、权益萎缩的畸形结构，，也直接影响了建信基金的盈利能力。。。。。
数据显示，，建信基金2025年整年净利润为8.69亿元，，同比增添仅2.96%。。。。。此前，，公司盈利已一连两年下滑：2023年同比下滑约25%，，2024年小幅下滑4.4%。。。。。
而现实上，，建信基金2019年盈利曾抵达峰值12.38亿元，，以后便进入下行通道。。。。。
横向比照更能说明问题。。。。。同为银行系且总规模相当的工银瑞信基金，，2025年净利润达30.07亿元，，同比大增42.5%，，这越发凸显出建信基金‘规模增、盈利不增’的尴尬时势。。。。。
三、曲寅军接棒：三浩劫题待解
接替生柳荣的是建行系统宿将曲寅军，，他的履历与建信基金渊源深挚。。。。。
资料显示，，他于1999年7月加入中国建设银行，，2005年5月加入建信基金准备组，，公司开业后历任董事会秘书兼综合治理部总监、投资治理部副总监、专户投资部总监、建信资源总司理、建信基金首席战略官兼建信资源总司理等职务，，2015年8月任建信基金首席投资官（副总裁），，并继续先后兼任建信资源总司理、董事长；；以后历任建信股权投资公司副董事长、总裁，，建总行金融同业部总司理等职务；；2026年3月任建信基金党委书记。。。。。
从其履历不难看出，，曲寅军具有投资治理履历，，某种水平上代表了高层希望他能向导建信基金在权益营业上翻开时势，，然而摆在他眼前的至少有三道难题。。。。。
难题一：怎样挣脱“货基依赖症”？？？
货基规模占比高达82%，，这一畸形结构是建信基金所有问题的泉源。。。。。曲寅军的主要使命无疑是推动营业结构优化，，降低对钱币基金的太过依赖。。。。。
难题二：迷你基金扎堆，，清盘潮隐现
非货规模的一连萎缩带来一个更紧迫的；；，，建信基金旗下大宗产品沦为“迷你基”。。。。。
阻止一季度末，，规模低于1亿元的基金有49只，，占比靠近四分之一；；规模低于5000万元清盘线的有35只，，占比约五分之一。。。。。这批迷你基金一旦集中清盘，，将对公司品牌和投资者信任造成进一步攻击。。。。。
问题三、人才稳固性保存隐忧
基金行业，，人是最焦点的资产，，建信基金近三年的人才流失严重，，涉及老中青三代绩优基金司理。。。。。
在去职基金司理中，，影响最大确当属姜锋。。。。。这位从结业即扎根建信、司龄17年的宿将，，是公司自主作育的标杆性人物，，其治理建信康健民生任期回报高达375.60%。。。。。
周智硕是建信近些年崛起较快的中生代基金司理，，但2025年1月去职后加盟广发基金。。。。。
年轻一代中，，李登成、李梦媛的出走同样令人惋惜。。。。。李登成治理的建信社会责任A任期收益率93.73%，，李梦媛治理的建信新质料精选A任期收益率118.24%。。。。。
一个值得小心的信号是，，去职基金司理中不少业绩亮眼，，某种水平上说明建信基金在人才治理上泛起问题，，而这也是银行系公募的“通病”。。。。。
结语：万亿之后，，路在何方？？？
建信基金的逆境，，并非孤例。。。。。许多银行系公募同样面临货基依赖、权益短板的共性难题。。。。。但建信基金的货基占比之高、权益流失之快、盈利增添之弱，，在同类机构中尤为突出。。。。。
曲寅军的回归被寄予厚望，，但市场留给他和建信基金的时间并不宽裕，，迷你基金清盘潮迫在眉睫，，人才流失的伤口仍在渗血。。。。。
若是不可在权益投资能力、产品立异、人才建设上实现实质性突破，，建信基金生怕将恒久陷入“大而不强”的泥潭。。。。。曲寅军的新任期，，注定是一场负重前行的征程。。。。。
朱杨柱说，，中国载人航天一起走来，，从一人一天到多人多天，，到即将突破一年期在轨驻留，，这一个又一个全新的“首次”，，串起了中国航天事业一次次生长的程序。。。。。正是由于载人航天事业的快速生长，，才有一批批航天员太空接力，，实现梦想。。。。。