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2026-07-03 14:37:57
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阿里新老代际大考:80后新生代高管,,,,, ,比老一代更强??

出品|拾盐士&硅基智能时代

接上篇《陈宇森拯救阿里“登味儿”最重的钉钉》,,,,, ,这一篇我们来捋一捋,,,,, ,阿里这批被破格提起来的80后一线派高管,,,,, ,在要害营业上究竟打出了什么数??

2023年12月,,,,, ,吴泳铭的在首封全员信中提出“4年内,,,,, ,要让85后90后作为主力治理者刷新营业治理团队,,,,, ,创立让更多年轻的阿里人成为阿里的焦点实力的机制和文化情形”,,,,, ,将治理团队“年轻化”抬升至顶层战略高度。。 。。。。

吴泳铭,,,,, ,75后,,,,, ,阿里巴巴十八罗汉之一、首创团队焦点成员,,,,, ,马云创业初期便追随其认真手艺研发,,,,, ,是阿里系统内的元老级手艺治理者。。 。。。。

图片截自阿里巴巴官网

在剖析80后一线派的“战绩”之前,,,,, ,得先看清阿里现在的棋盘长什么样。。 。。。。

2023年3月的年报里,,,,, ,张勇宣布推行“1+6+N”组织厘革。。 。。。。集团从周全谋划治理总部转型为纯投资控股平台,,,,, ,六大集团与N家公司自力设董事会,,,,, ,自尊盈亏、直面市场。。 。。。。

2025年8月,,,,, ,阿里官网“凯时AG营业”界面悄然变换,,,,, ,原“1+6+N”结构正式缩短为四大营业板块,,,,, ,划分是:阿里巴巴中国电商集团、阿里国际数字商业集团、云智能集团、所有其他。。 。。。。

阿里现有四大营业板块/图片截自阿里巴巴官网

在2025年年报的致股东的信中,,,,, ,阿里明确体现目今营业焦点在于“电商”及“AI+云”两大板块。。 。。。。其他营业要么如钉钉,,,,, ,被打包降级到“所有其他”,,,,, ,要么如银泰、高鑫零售,,,,, ,直接剥离出售。。 。。。。

治理团队经由“年轻化”洗礼之后的阿里,,,,, ,体现怎样??

首先来看电商线:守住了,,,,, ,但也执偾守住。。 。。。。

2023年12月,,,,, ,吴泳铭接替戴珊兼任淘天集团CEO,,,,, ,推出六大事业部组织架构,,,,, ,启用“80后”治理班底。。 。。。。

制图/硅基智能时代

换班前,,,,, ,戴珊是以“低价”迎战拼多多和抖音,,,,, ,将淘天集团的高端供应生态搞得愈发主要。。 。。。。

换班后,,,,, ,六大事业部在用户侧麋集出牌战略回调至“以用户为中心”:

2023年12月19日,,,,, ,淘宝官网宣布《关于变换淘宝平台争议处理规则的公示通知》。。 。。。。12月26日,,,,, ,该规则生效,,,,, ,“淘宝支持仅退款”正式落地;;;;;

2024年3月16日起,,,,, ,淘宝联合申通快递,,,,, ,正式开启“新疆包邮”体验提升妄想,,,,, ,4月上旬完成集运时效与最后送货进村升级;;;;;

2024年4月22日起,,,,, ,淘宝88VIP可无限次退货包运费了,,,,, ,权益大幅升级;;;;;

2024年9月,,,,, ,淘宝、天猫宣布《关于淘宝网/天猫新增微信支付能力的通告》,,,,, ,周全介入微信支付;;;;;

在此配景下,,,,, ,淘天集团GMV和订单量都实现了同比双位数增添,,,,, ,阻止24年9月31日,,,,, ,淘宝88vip数目抵达了4600万。。 。。。。

新班底的起劲效果在财报中也获得了验证。。 。。。。

据阿里巴巴2024年12月季度(财年2025 Q3)报,,,,, ,淘天客户治理营业收入达1007.9亿元人民币,,,,, ,同比增添9%,,,,, ,彻底扭转2023年12月份季度业绩报告中0%的增添率。。 。。。。该季度88VIP达4900万,,,,, ,同比双位数增添。。 。。。。

图源/阿里2023年12月份季度业绩报告

图源/阿里2024年12月份季度业绩报告

虽然收入和利润确着实涨,,,,, ,但这个涨势可以说是十分缓慢。。 。。。。

自2023年12月80后新班底上任以来,,,,, ,淘天集团收入同比增速由2024财年的5%降到2025财年的3%;;;;;2024财年利润同比增添3%,,,,, ,到2025财年利润同比增速降到仅1%。。 。。。。

制图/硅基智能时代

与此同时,,,,, ,高抬高打的“内容建设线”,,,,, ,也随着淘宝直播及内容事业部认真人程道放离任按下暂停键,,,,, ,淘宝想学抖音以内容拽流量的妄想,,,,, ,基本不了了之。。 。。。。

总的来说,,,,, ,80后班底在淘天,,,,, ,更像把基本盘守住了,,,,, ,抨击现在还没望见。。 。。。。

在2024年11月,,,,, ,为更好地买通流量、供应链与履约资源,,,,, ,从而反抗美团、京东等敌手,,,,, ,阿里将海内电商和跨境电商整合,,,,, ,设立电商事业群,,,,, ,由蒋凡出任CEO,,,,, ,直接向吴泳铭汇报。。 。。。。

蒋凡,,,,, ,1985年出生,,,,, ,是阿里合资人委员会里最年轻的成员,,,,, ,曾掌管阿里海内电商营业。。 。。。。2022年因个人舆论调任至跨境电商营业,,,,, ,三年将跨境电商营业做到阿里集团增添第一曲线。。 。。。。

图为蒋凡/图源百度百科

到了2025年6月,,,,, ,阿里再将原外地生涯集团两大焦点板块“飞猪”和“饿了么”并入电商事业群,,,,, ,主攻即时零售,,,,, ,寻找新的增添点。。 。。。。

而三大焦点指标确实也所有实现了正向增添:

在生意端,,,,, ,FY2026 财年淘天电商整体收入同比增添9%,,,,, ,即时零售整年收入 785.2亿元,,,,, ,同比大涨47%;;;;;

在用户端,,,,, ,淘宝App月活坚持双位数同比增添,,,,, ,88VIP会员规模突破6200万,,,,, ,买通跨场景权益后用户跨业态消耗转化率提升41%;;;;;

在商家变现端,,,,, ,FY2026Q4客户治理收入730.24 亿元,,,,, ,剔除会计调解影响后同口径同比增添8%,,,,, ,全域商家AI投下班具普及发动平台钱币化率稳步抬升。。 。。。。

但这份效果单,,,,, ,却也陪同着“流血”换增添的价钱。。 。。。。

2025年7月,,,,, ,淘宝闪购官方宣布启动500亿元平台直补妄想,,,,, ,叠加履约基建与获客投入,,,,, ,第三方研报估算其即时零售板块年化亏损在800亿量级。。 。。。。

阿里巴巴FY2026财年年报显示,,,,, ,电商事业群利润断崖式下滑44%,,,,, ,短期盈利阵痛远超预期。。 。。。。

图源/阿里2026年3月份季度及2026财年整年业绩报告

紧接着,,,,, ,再来看阿里全力以赴的另一件大事:“云+AI”。。 。。。。

吴泳铭接手阿里云后的“第一刀”,,,,, ,就是直接掐断IPO妄想,,,,, ,重金投入AI+云基础设施建设。。 。。。。

在2023年11月的的财报电话会里,,,,, ,吴泳铭明确阿里云战略优先级为“AI驱动、公共云优先”,,,,, ,同步镌汰低毛利项目制销售订单,,,,, ,把资源压到可规模复制的公共云焦点产品与AI相关软硬件投入上。。 。。。。

一周内他就把这套战略落到组织架构的硬骨头上,,,,, ,将商业线首次拆成三条自力事业部:公共云营业事业部、混淆云/专有云营业事业部、外洋营业事业部,,,,, ,再到集团层设基础设施委员会由吴泳铭统筹,,,,, ,统一了算力底座与运行效率。。 。。。。

效果上看,,,,, ,刷新把阿里云拉回了“增添加速+利润改善”的双轨。。 。。。。

据FY2026财年年报,,,,, ,阿里“云+AI”营业营收为1581.32亿元,,,,, ,同比增添34%。。 。。。。其中,,,,, ,AI相关营业已经实现了一连第11个季度的三位数同比增添。。 。。。。

同时,,,,, ,本财年该营业经调解后利润达142.65亿元,,,,, ,同比增添35%。。 。。。。

其中,,,,, ,“云+AI”的一连增添主要得益于公共云营业的营收增添。。 。。。。旗下T-Head半导体有限公司(“平头哥”)自研的AI芯片已在工业领域获得普遍应用,,,,, ,超10万张“真武”GPU已安排在阿里云公有云平台上,,,,, ,超60%算力容量服务外部客户。。 。。。。

可是在C端,,,,, ,千问“烧钱买入口”的行径,,,,, ,却大大拖累了其所在的“所有其他”营业板块(盒马、菜鸟、阿里康健、虎鲸文娱、高德、千问C端、灵犀互娱、钉钉等),,,,, ,账面亏损推到了历史高位。。 。。。。据年报,,,,, ,2026财年阿里“所有其他”分部经调解EBITA亏损357.37亿元,,,,, ,降幅高达276%。。 。。。。

综合来看,,,,, ,80后一线派交出了一份“喜忧各半”的中期答卷。。 。。。。

新帅们守住了电商阵地,,,,, ,也跑通了AI云的增添逻辑,,,,, ,却也因巨额投入与C端亏损,,,,, ,支付了腾贵的试错本钱。。 。。。。

吴泳铭在2025年2月财报电话会上说,,,,, ,对聚焦电商和AI+云的战略充满信心。。 。。。。释放的信号很清晰,,,,, ,阿里已经把利润平滑的旧审核撂在一边,,,,, ,切换到“份额+AI基建”的新偏向。。 。。。。

80后高管整体上位,,,,, ,实质上是阿里在用短期利润换恒久逻辑。。 。。。。电商红海里重新扎营,,,,, ,AI浪潮里抢一张入场券。。 。。。。赌赢了是第二个云智能,,,,, ,赌输了就是又一轮治理层洗濯。。 。。。。

这个时间窗口,,,,, ,或许就两年。。 。。。。

这背后是政绩观的深刻转变:坚持“投资于人、服务于人”的久远理念。。 。。。。引才不是“一引了之”,,,,, ,而是要让人才“引得进、留得住、生长好”,,,,, ,这才是经得起时间磨练的政绩。。 。。。。

责任编辑:林嘉俐

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