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今日行业报告更新行业动向从Token无上限到全员Agent：MiniMax的AI Native组织进化实践，，很兴奋为您解答这个问题，，让我来帮您详细说明一下:官方服务专线，，支持多品牌报修

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全球服务区域:福建省南平市新乐市协神乡四川省宜宾市翠屏区福建省莆田市仙游县辽宁省沈阳市浑南区山西省吕梁市岚县四川省成都会双流区蓟州区东赵各庄镇新乐市协神乡怀柔区雁栖地区崇左市宁明县四川省德阳市广汉市和田地区平山县小觉镇山东省青岛市城阳区陕西省宝鸡市眉县平顶山市卫东区湖北省宜昌市宜都会西藏山南市贡嘎县密云区不老屯镇云南省红河哈尼族彝族自治州绿春县蓟州区东赵各庄镇鹿泉区白鹿泉乡山西省朔州市山阴县甘肃省陇南市武都区湖北省孝感市汉川市桂林市秀峰区贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县黑龙江省七台河市桃山区西青区精武镇山西省晋都会高平市新乐市协神乡贵州省安顺市普定县四川省广元市向阳区管庄地区黑龙江省伊春市金林区山东省聊都会冠县百色市靖西市湖北省宜昌市秭归县云南省普洱市景东彝族自治县江苏省徐州市新沂市江苏省苏州市相城区平山县上观音堂乡黑龙江省鸡西市鸡冠区福建省南平市建瓯市赵县沙河店镇元氏县殷村镇湖北省孝感市汉川市甘肃省定西市渭源县甘肃省甘南藏族自治州北辰区静海区大邱庄镇伊犁哈萨克自治州昭苏县怀柔区龙山街道鹿泉区白鹿泉乡甘肃省天水市秦州区淮南市大通区山西省吕梁市中阳县四川省乐山市江苏省镇江市句容市元氏县喀什地区叶城县福建省厦门市湖里区密云区不老屯镇桥西区留营街道陕西省商洛市山阳县甘肃省白银市景泰县内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗山西省朔州市山阴县百色市田林县四川省乐山市辽宁省沈阳市沈河区密云区高岭镇密云区古北口镇江西省宜春市宜丰县黑龙江省伊春市金林区亳州市利辛县贵州省黔东南苗族侗族自治州天柱县江苏省连云港市赣榆区密云区不老屯镇崇左市宁明县吉林省四平市铁西区辽宁省沈阳市浑南区湖北省宜昌市夷陵区长安区南村镇江苏省南京市浦口区山西省临汾市安泽县广东省汕头市龙湖区内蒙古乌海市乌达区信阳市平桥区山西省朔州市山阴县江苏省镇江市句容市山西省忻州市定襄县丰台区和义街道青海省玉树藏族自治州治多县山西省运都会夏县井陉县测鱼镇广东省珠海市斗门区湖北省宜昌市宜都会云南省丽江市宁蒗彝族自治县

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售后服务上门服务电话，，智能分配票据：从Token无上限到全员Agent：MiniMax的AI Native组织进化实践

编辑部 整理自 AIGC2026量子位 | 公众号 QbitAI

AI不但是生产力工具，，更在深刻改变组织的形态。。

本次2026中国AIGC工业峰会上，，MiniMax ToB中国区商业化认真人胡维琦，，分享了自己在AI创业公司中的实践与思索。。

与其焦虑AI，，不如加入AI。。各人不必看营销号，，更多的照旧自己下手试试。。

MiniMax是一家专注文本、视频、语音、音乐多模态模子的公司，，于2026年1月在港股上市。。

胡维琦体现，，公司从降生之初就在探索下一代AI的范式。。至于现在这一代AI和上一代最大的差别在于，，它已经从“玩具”酿成了企业的生产力和提效工具。。

她还进一步分享了AI Native组织建设的几点履历：

从“人类最不肯意干”的高价值场景切入，，推进阻力最小。。AI的普遍使用会让组织越发扁平，，前端与后端研发的界线逐渐模糊。。每个人对AI的接受度差别，，Token消耗量正在成为权衡效率的新指标。。

胡维琦以为，，未来2-3年，，AI将与各行各业快速深度融合，，改变商业模式甚至组织组成。。

AI的序幕才刚刚开启。。

为了完整泛起胡维琦的思索，，在不改变原意的基础上，，量子位对演讲内容举行了整理编辑，，希望能提供新的视角与洞察。。

2026中国AIGC工业峰会是由量子位主理的行业峰会，，近20位工业代表与会讨论。。线下参会观众超千人，，线上直播观众近400万，，获得了主流媒体的普遍关注与报道。。

焦点看法梳理

AGI是什么？？？？？？Intelligence with Everyone，，就是所有人都能用得起的AI。。要实现这点，，就得坚持大模子和应用并行、ToC和ToB并重。。AI公司首先要在内部实现闭环，，不要小气Token津贴，，松手让员工自己用Agent去搭建自动化事情流。。这个使用历程也会反哺模子研发。。与其焦虑、不如加入。。企业若是想做AI实践，，最高效的要领就是直接下手去实验，，并且要从员工最不肯意干的场景切入，，这通常也是最有价值、内部阻力最小的场景。。AI会让组织变得更扁平。。产品可以直接出demo，，再交由研发决议是否要做大批量生产。。未来2到3年，，AI会一连和各行业深度融合，，改变生产力工具、商业模式和组织组成。。

以下为胡维琦演讲全文：

MiniMax要做下一代AI

各人好，，我叫胡维琦，，今天很是兴奋代表MiniMax跟各人分享MiniMaxAI实践探索之路。。在谈到我们之前，，先来看一个视频，，相识谁是MiniMax、MiniMax是谁。。

通过这个视频，，各人可以或许相识MiniMax主要是做什么的。。着实我们MiniMax是一家创业公司，，专注于模子领域，，并于今年1月份在港股上市。。

我们对外推出的模子包括文本模子、视频模子、语音模子和音乐模子，，视频中简朴展示了一下我们各个模子的能力，，通过这些模子能力，，想必各人对我们公司基本模子的服务情形也会有所相识。。

要先容我们公司，，那就必需要回到我们开办的第一天。。

这是我们公司首创团队在创业之初，，在白板上写的对未来营业的构想。。

凯时AG首创团队有一部分首创人之前有在AI公司事情过，，但谁人时间AI更多的照旧一些小模子，，特殊是视频小模子。。

他们发明，，在原来的小模子领域有许多手艺上无法解决的问题，，好比说泛化能力问题、项目订制问题，，甚至许多场景领域不可完全知足客户需要的问题。。

这是由于我们在已往的手艺和商业上保存许多问题，，以是凯时AG首创团队就在构想，，若是我们要做一个新项目，，想做什么样的模子。。他们其时提出，，我们想做下一代AI。。

什么叫下一代AI？？？？？？我们以为下一代AI是通过图灵测试的智能体，，其次是这个智能体能在许多场景中给客户创立出极致的客户体验，，甚至它的市场空间一定能抵达万亿级，，可以解决原来在小模子时代，，我们模子能力泛化造成的可加入空间较量受限的问题。。

以是从MiniMax建设的第一天起，，我们就在构想下一代AI是什么、AGI是什么。。

我们也提出凯时AG理念，，我们希望做的是“Intelligence With Everyone”，，意思就是我们想去做一个所有人都能用得起的AI，，我们希望智能和我们每个人毗连在一起，，这就是我们公司建设之初的构想。。

正是这个构想，，我们一直坚持大模子和应用的并重，，坚持ToC和ToB的双轮驱动。。

我们有文本、视频、语音、音乐模子，，在B端和C端也都有响应的产品，，好比海螺AI、MaxClaw，，甚至我们在B端也有许多用户有在接入MiniMax API举行影视制作，，甚至在编程、企业Agent中都可以看到模子在被使用。。

从我们自己的角度来看，，我们在上市之初，，C端营业占较量高，，但现在从公司整体来看，，B端和C端是并重的。。

B端这部分，，在互联网文娱行业包括视频领域甚至许多企业中，，我们发明模子已经逐步走进到客户生产领域，，成为客户生产工具。。

而从3月份以来，，企业龙虾蓬勃兴起，，每个人都意识到AI并不是远在天涯的事情，，每个通俗人都可以加入。。

同时我们也发明，，在许多研发比重高的场景，，很是多的程序员已经接纳Vibe Coding的方式举行编码，，甚至一部分程序员已经不再手工编码，，完全通过AI工具方式举行编码。。

我们看到AI不像上一代AI时代的产品，，彼时它更像是玩具，，而这一代AI已经成为了企业生产力工具，，甚至成为企业提效工具，，此时带来的效率提升，，和为我们带来的组织厘革，，影响是很是深远和重大的。。

从我们自身来看，，我们从建设之初就一直秉持手艺驱动的原则，，我们一直地在C端和B端创立更多更好的产品，，去举行双轮驱动。。

可以看到，，在时间轴上有几个要害性产品。。

2023年我们推出了星野，，之以是推出它，，是由于我们最初AI创业时发明，，彼时大模子还没有成为特殊深入人心的理念，，各人都不知道大模子该怎么用，，以是我们在C端做了一个情绪陪同类产品，，向我们用户展示，，模子怎么资助APP举行赋能，，来举行提效。。

2024年我们也宣布了海螺产品，，海螺的宣布在业界引起很是大的回声，，AI天生的视频在某些领域已经抵达了真人制作水平。。

2025年我们重磅推出M2系列文本模子，，通过这个文本模子，，我们开启了企业Agent包括Coding的普遍适用场景。。2026年我们继续围绕文本和视频的结构，，在客户端和工具层做了许多立异。。

我们在2026年1月份宣布了MaxClaw Agent产品，，2月份宣布了MaxClaw产品，，4月份又宣布了MaxHermes这个产品。。

我们一直地在工具层快速迭代，，由于我们发明，，原来各人的明确中，，Harness更多的是执行，，模子做思索，，但实则模子也可以资助Harness一直迭代。。

从我们自身研发实践来看，，通过凯时AG模子资助Harness快速迭代，，整个研爆发产效率可以提升30%，，从我们内部强化训练来看，，30%～50%代码已经由我们模子自动天生，，可以极大提升企业内部的效率。。

各模态能力详解

先容完公司整体情形后，，再详细先容各个模态的能力。。

首先是文本模子。。文本模子从现在看来，，主要应用在两大场景，，一个是企业编程场景，，另一个是在企业Agent场景，，当中可以处理许多企业个人提效的工具，，好比C端的种种龙虾助手，，背后就由Agent举行助力。。

我们MiniMax2.5和2.7主要的特点在于，，第一个我们在Agent使命场景中，，整个使命闭环率较量高
；；；；第二个使命响应速率很是浚？？？？
；；；；第三个是一旦Agent用起来，，烧Token烧得特殊快，，但我们整个模子的性价比也是较量高的。。

以是做许多Agent使命时，，用到MiniMax产品，，既可以做到效果平衡，，也可以做到性价比优化。。

从主流评测来看，，无论是工具级评测照旧和主流模子智能、性价比的比照，，MiniMax2.5和2.7都做到了业界领先的水平。。

第二个先容海螺视频模子，，先来看几段视频。。

可以看到，，AI天生视频已经能够在光影效果上做到很是好的影视级效果，，它的创意是凌驾人类想象的。。

第二段视频画风越发唯美一点，，较量偏中国风，，在许多漫剧制作中被普遍接纳，，从运镜角度看，，已抵达影戏级的运镜效果。。

第三段视频则是真人视频的天生，，在许多纪录片的场景中，，可以通过AI提高生产效率，，以后只要你有好的创意，，就可以把你的创意通过AI酿成视频，，来泛起你的想法。。

这是我们声音的模子，，声音模子的主要使用场景，，包括智能客服、教培行业，，甚至许多短剧漫剧做配音都需要用到声音模子。。凯时AG声音模子特点主要在拟人化、情绪化，，尚有多语言和低延时上做得较量好。。

从声音来看，，我们最大的特色着实照旧在于对真人声音的拟人化，，好比我们在许多语言的语气、停留上，，都会和真人的实感很是贴近。。

这对外洋客户很是需要，，他们在许多客服场景，，都希望让客户不要感知到背后是AI在跟他交流，，以是他们普遍要求很是逼真的真人实感。。

音乐模子今年推出了music最新音乐模子，，我们在整个音色包括真实感受上面做了许多增强。。

MiniMax自身的AI实践

讲完了模子，，各人对我们公司可能还较量感兴趣的是，，MiniMax你们自己作为AI公司，，是怎样在AI上做实践和应用的？？？？？？从你们的角度来看，，AI Native组织应该是什么样的？？？？？？这也是我经常被许多客户所追问的问题。。

从我们自己实践来看，，我们从2024年9月份最先，，就给全员不限Token提供Cursor，，在2025年8月份又实践了Agent项目。。

我们公司较量小。挥400多人，，其中法务、财务、HR甚至包括销售的许多事情都没有足够多的人手来支持，，以是我们通过Agent的方式做了许多事情。。

10月份我们把Agent实习生妄想在全公司举行了推广，，我们自身内部实践是跟产品宣布相迭代的，，我们自身在企业日常使用中也会大宗使用自己的模子，，通过dogfooding形成场景和效果的闭环。。

通过我们自己的实践来看，，有几个履历可以跟各人共享。。

第一个履历，，由于是AI公司，，我们老板没有限制我们每个员工的Token，，我们可以无限量使用。。

第二个针对HR岗位，，我们创业公司招人要求很是高，，入职率也并不太高，，以是我们面试压力很是大，，从简历筛选、和候选人打招呼，，到面试评估，，整个历程我们都会让Agent加入。。

第三个在开发环节，，我们所有的开发职员也都会用我们自己的AI作为他们的开发工具，，我们只是在代码提交的时间举行人工确认和审核。。

第四个，，运维系统上我们也会提供线上问题的定位，，包括Demo输出、音色调解，，都会让AI来加入。。

第五个，，由于我个人处在市场岗位，，我们平时也会天生许多宣发视频、销售线索跟踪、问题闭环、日常销售历程治理，，这些我都会交由Agent资助做，，让它资助做一些提醒、相同。。

最后从我们自己相同和实践来看，，这也是我跟许多客户交流的效果，，现在许多客户特殊是老板，，资产越大的越焦虑，，凯时AG看法是，，与其焦虑不如加入。。各人不必只看营销号，，更多的照旧自己下手试试。。

许多客户也问我，，若是我要做Agent、AI实践，，应该从哪些场景切入较量合适？？？？？？

凯时AG建媾和履历是从最有价值的场景举行切入，，最好这个场景是人类很不肯意干的。。

选这种场景举行切入的话，，在公司内部阻力是较量好的，，这时间通过AI的提效，，员工的知足度也会有所提升，，就会资助你在内部大力推行AI的使用。。

第三点是，，AI普遍使用之后会让组织越发扁平。。

从我们自己实践来看，，包括跟客户的交流来看，，现在许多研发已经没有区分前端研发和后端研发，，基本上就是一个研发岗位，，甚至有些公司做得更激进，，产品的人会直接出Demo，，出了Demo之后再给研发看看是否做一些大批量生产。。许多产品前端Demo设计，，已经是由产品同砚直接完成的，，然后再交给研发。。

再有一个思索是，，我们发明每个人和每个组织对AI接受水平是纷歧样的。。

有些人AI用得很溜，，消耗Token就很高，，有些同砚对AI的接受度就会弱一点，，我们发明AI会让组织和组织，，人和人之间使用的效率爆发转变。。

最后从我们自己视角来看，，我们以为未来2—3年AI会一直快速迭代，，会和各个行业深度融合在一起，，成为各个行业的生产力工具，，甚至改变这个行业的商业模式、组织的组成，，以是我们以为AI的序幕才刚刚开启。。

很是兴奋MiniMax能够作为一个创业公司和各行各业同伴一起在AI赛道一直探索和前行，，谢谢聆听！

本月行业协会果真新研究效果从Token无上限到全员Agent：MiniMax的AI Native组织进化实践

编辑部 整理自 AIGC2026量子位 | 公众号 QbitAI

AI不但是生产力工具，，更在深刻改变组织的形态。。

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从“人类最不肯意干”的高价值场景切入，，推进阻力最小。。AI的普遍使用会让组织越发扁平，，前端与后端研发的界线逐渐模糊。。每个人对AI的接受度差别，，Token消耗量正在成为权衡效率的新指标。。

胡维琦以为，，未来2-3年，，AI将与各行各业快速深度融合，，改变商业模式甚至组织组成。。

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2026中国AIGC工业峰会是由量子位主理的行业峰会，，近20位工业代表与会讨论。。线下参会观众超千人，，线上直播观众近400万，，获得了主流媒体的普遍关注与报道。。

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以下为胡维琦演讲全文：

MiniMax要做下一代AI

各人好，，我叫胡维琦，，今天很是兴奋代表MiniMax跟各人分享MiniMaxAI实践探索之路。。在谈到我们之前，，先来看一个视频，，相识谁是MiniMax、MiniMax是谁。。

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2024年我们也宣布了海螺产品，，海螺的宣布在业界引起很是大的回声，，AI天生的视频在某些领域已经抵达了真人制作水平。。

2025年我们重磅推出M2系列文本模子，，通过这个文本模子，，我们开启了企业Agent包括Coding的普遍适用场景。。2026年我们继续围绕文本和视频的结构，，在客户端和工具层做了许多立异。。

我们在2026年1月份宣布了MaxClaw Agent产品，，2月份宣布了MaxClaw产品，，4月份又宣布了MaxHermes这个产品。。

我们一直地在工具层快速迭代，，由于我们发明，，原来各人的明确中，，Harness更多的是执行，，模子做思索，，但实则模子也可以资助Harness一直迭代。。

从我们自身研发实践来看，，通过凯时AG模子资助Harness快速迭代，，整个研爆发产效率可以提升30%，，从我们内部强化训练来看，，30%～50%代码已经由我们模子自动天生，，可以极大提升企业内部的效率。。

各模态能力详解

先容完公司整体情形后，，再详细先容各个模态的能力。。

首先是文本模子。。文本模子从现在看来，，主要应用在两大场景，，一个是企业编程场景，，另一个是在企业Agent场景，，当中可以处理许多企业个人提效的工具，，好比C端的种种龙虾助手，，背后就由Agent举行助力。。

我们MiniMax2.5和2.7主要的特点在于，，第一个我们在Agent使命场景中，，整个使命闭环率较量高
；；；；第二个使命响应速率很是浚？？？？
；；；；第三个是一旦Agent用起来，，烧Token烧得特殊快，，但我们整个模子的性价比也是较量高的。。

以是做许多Agent使命时，，用到MiniMax产品，，既可以做到效果平衡，，也可以做到性价比优化。。

从主流评测来看，，无论是工具级评测照旧和主流模子智能、性价比的比照，，MiniMax2.5和2.7都做到了业界领先的水平。。

第二个先容海螺视频模子，，先来看几段视频。。

可以看到，，AI天生视频已经能够在光影效果上做到很是好的影视级效果，，它的创意是凌驾人类想象的。。

第二段视频画风越发唯美一点，，较量偏中国风，，在许多漫剧制作中被普遍接纳，，从运镜角度看，，已抵达影戏级的运镜效果。。

第三段视频则是真人视频的天生，，在许多纪录片的场景中，，可以通过AI提高生产效率，，以后只要你有好的创意，，就可以把你的创意通过AI酿成视频，，来泛起你的想法。。

这是我们声音的模子，，声音模子的主要使用场景，，包括智能客服、教培行业，，甚至许多短剧漫剧做配音都需要用到声音模子。。凯时AG声音模子特点主要在拟人化、情绪化，，尚有多语言和低延时上做得较量好。。

从声音来看，，我们最大的特色着实照旧在于对真人声音的拟人化，，好比我们在许多语言的语气、停留上，，都会和真人的实感很是贴近。。

这对外洋客户很是需要，，他们在许多客服场景，，都希望让客户不要感知到背后是AI在跟他交流，，以是他们普遍要求很是逼真的真人实感。。

音乐模子今年推出了music最新音乐模子，，我们在整个音色包括真实感受上面做了许多增强。。

MiniMax自身的AI实践

讲完了模子，，各人对我们公司可能还较量感兴趣的是，，MiniMax你们自己作为AI公司，，是怎样在AI上做实践和应用的？？？？？？从你们的角度来看，，AI Native组织应该是什么样的？？？？？？这也是我经常被许多客户所追问的问题。。

从我们自己实践来看，，我们从2024年9月份最先，，就给全员不限Token提供Cursor，，在2025年8月份又实践了Agent项目。。

我们公司较量小。挥400多人，，其中法务、财务、HR甚至包括销售的许多事情都没有足够多的人手来支持，，以是我们通过Agent的方式做了许多事情。。

10月份我们把Agent实习生妄想在全公司举行了推广，，我们自身内部实践是跟产品宣布相迭代的，，我们自身在企业日常使用中也会大宗使用自己的模子，，通过dogfooding形成场景和效果的闭环。。

通过我们自己的实践来看，，有几个履历可以跟各人共享。。

第一个履历，，由于是AI公司，，我们老板没有限制我们每个员工的Token，，我们可以无限量使用。。

第二个针对HR岗位，，我们创业公司招人要求很是高，，入职率也并不太高，，以是我们面试压力很是大，，从简历筛选、和候选人打招呼，，到面试评估，，整个历程我们都会让Agent加入。。

第三个在开发环节，，我们所有的开发职员也都会用我们自己的AI作为他们的开发工具，，我们只是在代码提交的时间举行人工确认和审核。。

第四个，，运维系统上我们也会提供线上问题的定位，，包括Demo输出、音色调解，，都会让AI来加入。。

第五个，，由于我个人处在市场岗位，，我们平时也会天生许多宣发视频、销售线索跟踪、问题闭环、日常销售历程治理，，这些我都会交由Agent资助做，，让它资助做一些提醒、相同。。

最后从我们自己相同和实践来看，，这也是我跟许多客户交流的效果，，现在许多客户特殊是老板，，资产越大的越焦虑，，凯时AG看法是，，与其焦虑不如加入。。各人不必只看营销号，，更多的照旧自己下手试试。。

许多客户也问我，，若是我要做Agent、AI实践，，应该从哪些场景切入较量合适？？？？？？

凯时AG建媾和履历是从最有价值的场景举行切入，，最好这个场景是人类很不肯意干的。。

选这种场景举行切入的话，，在公司内部阻力是较量好的，，这时间通过AI的提效，，员工的知足度也会有所提升，，就会资助你在内部大力推行AI的使用。。

第三点是，，AI普遍使用之后会让组织越发扁平。。

从我们自己实践来看，，包括跟客户的交流来看，，现在许多研发已经没有区分前端研发和后端研发，，基本上就是一个研发岗位，，甚至有些公司做得更激进，，产品的人会直接出Demo，，出了Demo之后再给研发看看是否做一些大批量生产。。许多产品前端Demo设计，，已经是由产品同砚直接完成的，，然后再交给研发。。

再有一个思索是，，我们发明每个人和每个组织对AI接受水平是纷歧样的。。

有些人AI用得很溜，，消耗Token就很高，，有些同砚对AI的接受度就会弱一点，，我们发明AI会让组织和组织，，人和人之间使用的效率爆发转变。。

最后从我们自己视角来看，，我们以为未来2—3年AI会一直快速迭代，，会和各个行业深度融合在一起，，成为各个行业的生产力工具，，甚至改变这个行业的商业模式、组织的组成，，以是我们以为AI的序幕才刚刚开启。。

很是兴奋MiniMax能够作为一个创业公司和各行各业同伴一起在AI赛道一直探索和前行，，谢谢聆听！

点外卖先按价钱排序，，喝咖啡凌驾9块9就以为亏了。。但商家的类似选项正在镌汰，，这却不是坏事而是件好事。。为何会这样说？？？？？？

凯时AG

普京上车前脱掉西装外衣