6月10日，，，，胖东来在社交平台宣布的视频显示，，，，在公司“文明飞轮”人才小组讨论分享会上，，，，首创人于东来果真反思谋划治理问题：“我们公司30年以来，，，，基本上都是使用逾越员工期望的薪酬，，，，这样好的一点是能引发各人的热情，，，，欠好的一点，，，，爆发溺爱。。。各人着实不值这么多钱，，，，可是给你了这么多钱，，，，让你爆发了一个认知上的误差，，，，误差就导致自己以为自己就值这么多钱。。。”

于东来续称，，，，“好的一面是我在公司内里，，，，由于我值这么多钱，，，，我感受我很自满很幸福。。。欠好的一面，，，，就是一旦走出胖东来就完蛋。。。这可能就是政策上的太过溺爱。。。公司内里我期望的效果是，，，，我们薪资层面，，，，无论是人力资源、财务部分或者营运部分，，，，连系起来，，，，我们给公司制订我们响应的较量科学的薪酬制度。。。”

胖东来在社交平台宣布的视频截图

胖东来向来以高薪酬和高福利著称。。。去年6月，，，，于东来宣布的员工福利显示，，，，2025年胖东来8000多名员工税后平均月收入9000元左右；；；；净利润预计15亿元左右，，，，平均员工每人分配10万元左右，，，，治理层加手艺职员平均每人分配70万元左右。。。

从业绩来看，，，，胖东来2025年合计销售额超235亿元。。。其中超市业态孝顺焦点营收，，，，销售额126.43亿元；；；；珠宝业态与茶叶营业划分实现24.51亿元、10.63亿元销售额。。。

今年3月，，，，胖东来的40亿元资产利润分配引发外界关注。。。按分配标准，，，，治理团队占比约50%，，，，员工占比约50%。。。未来，，，，这些资产将作为公司股本，，，，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。。。

胖东来宣布的40亿元资产利润分配（图/于东来个人账号）

其果真的资产分配明细显示，，，，胖东来集团合计员工10194人，，，，资产总额379290万元（约37.93亿元）。。。其中，，，，12名店长每人分配2000万元，，，，共计2.4亿元。。。

于东来在社交平台发文回应公司分配制度时体现，，，，二十六年以来，，，，胖东来追求的是靠制度和股份制的运营模式。。。早期股东属于无偿赠予和代持方式。。。分配遵照公正原则，，，，按岗位价值妄想标准。。。

“目的是引发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创立的、而不是他人赠予或施舍的。。。”于东来透露，，，，当员工在这种文化中成熟后，，，，企业再转变为真正的股份制运行模式。。。

今年2月11日，，，，于东来正式官宣：春节后正式退休，，，，转为企业照料，，，，日常运营治理事情由胖东来决议委员会周全主持。。。早在2023年6月，，，，他就曾果真体现“已将80%企业谋划权松手”，，，，2025年卸任总司理职务，，，，此次退休是其多年渐进式放权的最终落地，，，，标记着胖东来将进入“后于东来时代”。。。

官宣退休后，，，，于东来曾在社交平台分享了胖东来的部分战略妄想，，，，称胖东来永远坚定学校性子，，，，永不上市。。。胖东来最高治理层六十岁前必需退出权力岗位。。。别的，，，，于东来还体现，，，，胖东来完成已妄想样本目的，，，，阻止企业生长规模。。。

于东来在分享中强调，，，，胖东来将永远坚定“学校式企业”的定位，，，，向社会分享追修业习研究的科学先进的生涯理念和各方面的手艺，，，，起劲发动更多人轻松康健优美的生涯，，，，为国家的优美而起劲。。。由于胖东来是学校式企业，，，，以是永远不上市。。。

除“永不上市”的明确亮相外，，，，治理层迭代规则是此次战略披露的另一重点。。。于东来明确，，，，无论未来什么时间，，，，胖东来最高治理层需在60岁前退出权力岗位，，，，坚持团队的年轻化和团队活力。。。

别的，，，，针对网上关于胖东来和山姆、Costco、奥乐齐、711等企业哪个更好的比照言论，，，，于东来近期在社交媒体发文体现，，，，从商品的研发、妄想、质量、品类、品质、谋划、专业性手艺方面、胖东来跟他们还保存很是大的差别，，，，各人不要太过神化胖东来，，，，这是事实。。。在对员工的尊重关爱和撒播幸福生涯理念方面，，，，胖东来更优异。。。

果真资料显示，，，，1966年出生于河南许昌的于东来，，，，早年历经下岗、创业失败，，，，1995年与4名下岗职工凑齐6万元，，，，在许昌开设40平方米的“望月楼胖子店”，，，，该店以“烟酒糖”为基。。。，，，兼营日用杂货。。。

1997年胖东来商贸集团建设后，，，，他将量贩业态引入许昌，，，，2001年牵头建设“四方联采”同盟，，，，2006年向导企业走出许昌进军新乡，，，，首年营收便达4亿元。。。

以后，，，，胖东来逐渐成为区域零售标杆——2021年许昌地区销售额21亿元，，，，毛利率约22%；；；；2024年员工最低月薪达7000元，，，，带薪年假40天强制执行，，，，员工流失率仅2%，，，，低于行业平均水平。。。

胖东来现在在许昌、新乡两地拥有十余家门店（图/网络）

现在，，，，胖东来在许昌、新乡两地拥有十余家门店，，，，并在开拓郑州市场。。。3月13日，，，，于东来在社交平台发文体现，，，，胖东来郑州门店开业时间可能到十月。。。这一时间点相较于之前宣布的“五一开业”有所推后。。。“起劲把郑州这个超市项目做得更好，，，，找国际一流设计团队，，，，因增强项目质量，，，，完成可能到十月开业，，，，为河南的漂亮增光添彩！”于东来写道。。。

罗子渊诠释：“我们想做的是平价、很有意思的工具，，，，能去‘挠’一下各人的‘痒点’。。。”