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2026-06-16 20:12:52
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去职帖发酵钉钉换帅 媒体:"已读"执念压倒"钉钉之父"

7万字长文《置身钉内》发酵约一周天后, ,,,钉钉换帅。。。 。

6月11日, ,,,阿里巴巴宣布钉钉治理层调解, ,,,陈航(混名:无招)卸任钉钉CEO, ,,,92年手艺极客陈宇森接棒。。。 。此前一天, ,,,阿里巴巴合资人委员会在公司内网宣布帖文, ,,,以严肃的语言品评了钉钉团队的治理方式, ,,,指出“这不是阿里文化该有的样子”, ,,,并强调“人是最名贵的财产”。。。 。

钉钉前产品司理“幽素”这则去职帖, ,,,成了引发钉钉换帅风暴的“蝴蝶”, ,,,其从里至外剖析了钉钉曾视为最高神秘推出的AI项目“ONE”, ,,,由降生走到团队驱逐的全流程, ,,,剖析之详尽, ,,,视察之深刻, ,,,文笔之犀利可谓一篇详尽的AI产品“病例报告”。。。 。

至于“病根”, ,,,直指陈航自己。。。 。

在幽素的视角里, ,,,2025年, ,,,陈航以首创人身份重返钉钉, ,,,“乔布斯”式的自上而下推进自己的理念, ,,,效果却成了“试图以自己的产品逻辑教育用户”;; ;忙碌严酷, ,,,坚持“逐日一包”快速反馈, ,,,却导致团队忽略“主要却不着急”的使命, ,,,逐日缝缝补补无视基础问题;; ;肩负着振兴钉钉的使命“想要的太多”, ,,,既要高净值用户, ,,,又想让产品全民普及, ,,,导致产品陷入“不可能三角”, ,,,双方都未讨喜。。。 。

《置身钉内》还形貌了令打工人共情的场景:在ONE项目时代一连加班、两次昏厥, ,,,以及竞品公耸笔朴无华的“要数据”“挖角”。。。 。

关于这篇长文中所形貌的许多细节, ,,,例如“太大太满预售感太强”的宣布会, ,,,新京报贝壳财经记者也曾加入。。。 。曾在钉钉事情的员工告诉记者, ,,,文中许多形貌确是“真情实感”。。。 。

这篇“诛讨文”所袒露的问题, ,,,并非一家企业独吞。。。 。随着AI迭代加速, ,,,许多企业往往陷入FOMO(畏惧错过)焦虑中。。。 。然而, ,,,有时间, ,,,越是追求“快”, ,,,反而越容易导致真正的“慢”。。。 。

陈航演讲画面 资料图/IC

“已读恐怖主义”, ,,,陈航是“乔布斯”式的产品司理

在钉钉里, ,,,发信人能够看到信息是否“已读”, ,,,这是陈航建设钉钉时让这款产品得以“立住”的法宝。。。 。这一设计站在发信人一侧, ,,,替组织争取了确定性, ,,,也让钉钉以后成为员工考勤甚至学生上课的“打卡工具”。。。 。

但在新产品ONE里, ,,,这一设计逻辑却遭遇了“水土不平”, ,,,这一点幽素在《置身钉内》里重复提及, ,,,她用了一个词来形容——“已读恐怖主义”。。。 。

新产品ONE的焦点理念是给员工配备“AI秘书”, ,,,最主要的体现形式是以新闻卡片形式和用户互动。。。 。要命的是, ,,,当用户在卡片里刷到谈天信息, ,,,会直接显示“已读”。。。 。

幽素直言, ,,,这是一场“大灾难”, ,,,由于“用户不再是视察未读新闻列表, ,,,通过最后一条留言简朴判断新闻内容, ,,,再自动选择一条进入, ,,,扫除已读状态, ,,,而是直接开了AI秘书呈上来的盲盒”。。。 。

作为产品司理, ,,,她收到针对卡片形态最强烈的反馈落在“我怕客户/老板看到我已读不回”。。。 。她以为, ,,,这一功效“剥夺了用户的选择权, ,,,责任和效果却要用户肩负。。。 。这委屈谁受得了” ???

对此, ,,,钉钉内部讨论过其他方案, ,,,但均被否决了, ,,,陈航以为这会损害发信人的利益, ,,,摇动钉钉的基础。。。 。

但在幽素看来, ,,,发信人也根天职不清自己发的新闻, ,,,扑面事实是在钉钉原场域照旧在ONE里“已读”了自己的新闻。。。 。这导致“我们千辛万苦硬着头皮做出来的已读, ,,,不但吃收信人的瓜落, ,,,发信人也不买它的账”。。。 。

她剖析了陈航坚持保存“已读”功效的深层原因, ,,,“一个产品司理最难挣脱的, ,,,往往不是失败, ,,,而是乐成。。。 。由于失败会留下伤口, ,,,而乐成会留下手感。。。 。”

凭证幽素的剖析, ,,,陈航是“乔布斯”式的产品司理, ,,,犹如一个主厨将自己的审美带到菜品里, ,,,这关于小众产品来说可以建设。。。 。但另一方面, ,,,ONE还想要做大, ,,,成为平台级入口, ,,,这爆发了矛盾, ,,,“老板和少数产品设计者重复耳提面命, ,,,把自己的事情方式、审美、判断, ,,,做成了所有人的默认处境。。。 。”

图为钉钉产品截图

让问题不过夜, ,,,“逐日一包”遭炮轰

不可否认的是, ,,,钉钉是一家勤劳的公司。。。 。

幽素提到, ,,,一名厥后去了字节的同事感伤道, ,,,字节的开发速率“没有钉钉快”。。。 。她以为, ,,,钉钉的响应速率和开发配合水平有数, ,,,值得自己最深的敬意和赞美。。。 。

关于这一点, ,,,贝壳财经记者也有体会。。。 。当记者使用钉钉录音卡产品遇到手艺问题时, ,,,其产品团队险些能连忙回复, ,,,并且照旧多人解答。。。 。即便在钉钉治理层变换的这几日, ,,,记者在钉钉录音卡产品服务群里发明, ,,,当用户提出问题时, ,,,产品团队也在两小时内给出回复。。。 。

在复盘新产品ONE时, ,,,幽素称不可把问题归结为团队不起劲, ,,,“甚至恰恰相反, ,,,许多问题爆发在一种太过起劲之中。。。 。”

《置身钉内》果真了在陈航向导下, ,,,钉钉团队一个鲜为人知的节奏“逐日一包”——“老板们上午在群里提的要求, ,,,晚上必需能打进彩虹包里验收。。。 。今天改交互, ,,,今天出稿, ,,,今天调解规则, ,,,今天进包, ,,,今天指出问题, ,,,今天给方案。。。 。许多时间, ,,,连‘明天’都显得奢侈。。。 。”

这套机制有益处, ,,,它让团队一直在动, ,,,让问题不过夜, ,,,让产品天天都有新工具。。。 。

ONE能在短时间内形成重大的移动端框架, ,,,靠的正是这套勤行手艺。。。 。在幽素看来, ,,,钉钉很是“迅速”。。。 。

不过, ,,,她也很快发明了这套机制的另一面——能在当天进包的, ,,,算希望;; ;能截图汇报的, ,,,算希望;; ;能让老板晚上验收的, ,,,算希望;; ;但许多工具很难入账, ,,,例如怎样做个性化, ,,,以及长程状态治理等问题, ,,,“它们不是不主要, ,,,只是禁止易在当天显影;; ;不是没人知道, ,,,只是不适合在晚上拿出来验收。。。 。”

尚有一类问题也在许多至公司中保存, ,,,即“对谁迅速”。。。 。她提到, ,,,老板的信息流成为最高优先级行列, ,,,被老板望见的问题, ,,,会迅速进入战时处理, ,,,没有被他望见的问题, ,,,纵然用户重复提、产品重复想, ,,,也容易留在“主要不紧迫”。。。 。

就这样, ,,,老板不重视、当天难以收效的问题被无限期弃捐, ,,,被标成“主要不紧迫”, ,,,然后被隔天的紧迫问题盖已往。。。 。

幽素总结称, ,,,若是一个团队天天都在动, ,,,却没有更靠近准确问题, ,,,那不叫迅速, ,,,叫奔忙。。。 。她提到, ,,,团队三月份要谴责员加班, ,,,周六日两天都要来。。。 。

她特殊形貌了2026年4月2日的谁人晚上, ,,,自己被通知晚上12点前不许下班, ,,,“看飞书那栋楼几点熄灯”。。。 。幽素留到十点半, ,,,意识到自己只是为了待着而待着, ,,,“看街扑面的竞对几点熄灯, ,,,似乎望见对方的灯还亮着, ,,,就能反推出对方的意志还在燃烧;; ;再推演到只要凯时AG灯也不灭, ,,,就能抵消战略上的不确定性。。。 。”

对此, ,,,她感应一种强烈的无意义感, ,,,请假回家了。。。 。

钉钉被指步子迈得太大

“想要的太多”, ,,,一口吻发20多个新品

贝壳财经记者发明, ,,,《置身钉内》从产品司理的视角复盘了钉钉ONE作为一个想要向AI转型的产品, ,,,“步子迈得太大”的全历程。。。 。其中, ,,,除了产品和团队机制保存的问题外, ,,,也袒露了陈航“想要的太多”。。。 。

陈航2025年回归钉钉后, ,,,在昔时8月25日代号为“蕨”的宣布会上首次果真推出AI旗舰产品ONE。。。 。昔时12月23日, ,,,陈航又提倡了一个代号为“木兰”的宣布会, ,,,一口吻推出凌驾20款AI新品。。。 。幽素评价钉钉宣布会“往往太大、太满、预售感太强”。。。 。

贝壳财经记者在加入“木兰”宣布会时发明, ,,,这场宣布会上提出的看法不少, ,,,一时之间难以抓到重点。。。 。彼时, ,,,媒体问题大多落在“钉钉一口吻发20多个新品”。。。 。

这似乎也是不少企业老板的问题, ,,,想要的太多, ,,,从而陷入了“不可能三角”:宽大基数用户、用户高频行为、用户愿意付费。。。 。对此, ,,,陈航的解法是通过一直的起劲, ,,,一连修正问题, ,,,以举行求解, ,,,但最终让产品酿成了一个“四不像”。。。 。

《置身钉内》最后总结道, ,,,钉钉没有看错终局。。。 。企业AI的焦点, ,,,确实是组织上下文、事情流、权限、入口和执行闭环。。。 。钉钉手里也确实有许多资产:IM、组织架构、审批、日程、聚会、表格、低代码、阿里云、通义模子和大宗企业客户。。。 。只是问题在于太早用终局叙事组织中局战斗。。。 。

不过, ,,,钉钉所拥有的优势同样保存。。。 。

幽素在《置身钉内》中提到, ,,,自己来到钉钉的原因之一, ,,,是看重钉钉保存足够多的数据基建和context(上下文), ,,,这是AI有用服务建设的先决条件。。。 。现实上, ,,,近期AI新星姚顺雨在谈及自己为何去腾讯生长时也表达了类似看法:最主要的是context, ,,,最大的竞争力是有没有原始输入。。。 。

从这点来看, ,,,幽素拥有一名优异AI产品司理的素质, ,,,这或许也是《置身钉内》能够很快引起回声, ,,,并受到阿里高层重视, ,,,甚至引发钉钉治理层地动的原因。。。 。

在文章最后, ,,,她提到了一个看法“快就是慢, ,,,慢就是快”。。。 。她以为, ,,,公司虽然要求快, ,,,窗口期短, ,,,模子迭代快, ,,,竞品行动密。。。 。问题在于, ,,,快分条理。。。 。能快的地方要快——原型、验证、反馈、低风险试错。。。 ???捎行┑胤揭晃肚罂, ,,,最后更慢。。。 。好比, ,,,用户心智没想清晰就发入口, ,,,权限本钱没算清就包装Agent(智能体), ,,,营业场景没打穿就堆宣布会。。。 。外貌抢了时间, ,,,后面要用返工、诠释、客服、信任来还债。。。 。

这一点, ,,,值得许多患有FOMO, ,,,想要在AI时代转型的企业思索。。。 。

新京报AI研究院 罗亦丹

编辑 王进雨

校对 杨许丽

中新网5月20日电 据国家发改委网站新闻, ,,,国家生长刷新委、国家能源局宣布《关于有序推动多用户绿电直连生长有关事项的通知》。。。 。详细内容如下:

责任编辑:叶雅芬

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