软件先容

欧亿体育app官网使用指南

第一步：导入文件

翻开软件，，
，，，，点击"?添加 欧亿体育app官网"按钮，，
，，，，从电脑中选择《欧亿体育app官网》文件，，
，，，，或直接将其拖拽至软件界面中。
。

第二步：设置剖析

软件会自动识别并剖析导入的文件，，
，，，，您可凭证界面提醒选择所需的生涯路径或下载名堂。
。

第三步：最先下载

确认无误后，，
，，，，点击"最先下载/处理"按钮。
。期待进度条读取完毕，，
，，，，即可在设定的文件夹中审查下载好的正版文件。
。

信披违规乱象频发 倍轻松合计被罚超万万元，，
，，，，欧亿体育app官网

6 月 12 日晚间，，
，，，，科创板企业倍轻松（688793）宣布通告，，
，，，，公司收到证监会深圳羁系局出具的《行政处分事先见告书》。
。因保存信息披露违法违规行为，，
，，，，公司及多名高管合计被处以 1010 万元罚
？？？？，，
，，，，这场始于去年 12 月的立案视察终于迎来处分效果，，
，，，，也彻底袒露了公司内部治理与信息披露的多重误差。
。

回溯事务委屈，，
，，，，早在 2025 年 12 月 25 日，，
，，，，证监会就因倍轻松及现实控制人马学军涉嫌信息披露违法违规，，
，，，，正式对二者立案视察。
。历经数月核查，，
，，，，深圳证监局查清两大焦点违法事实，，
，，，，均由实控人马学军主导，，
，，，，严重损害上市公司及中小股东权益。
。

首项违规为实控人非谋划性占用上市公司资金，，
，，，，且 2024 年年报保存重大遗漏。
。马学军作为倍轻松第一大股东，，
，，，，持股比例达 40.48%，，
，，，，同时兼任董事长与总司理。
。

2024 年，，
，，，，其通过孙公司划转资金、安排员工申请乞贷、提前支付供应商货款等多种方式占用公司资金。
。整年资金占用爆发额高达 8593.29 万元，，
，，，，占公司当期经审计净资产的 21.22%；；阻止年尾，，
，，，，尚有 2533.29 万元资金未送还。
。

凭证规则要求，，
，，，，该笔大额关联生意属于必需实时披露的重大事项，，
，，，，但倍轻松并未宣布暂时通告。
。

不但云云，，
，，，，公司在 2024 年年报中刻意改动数据，，
，，，，仅披露资金占用爆发额、送还额各 5400 万元，，
，，，，账面余额归零，，
，，，，遮掩了 3193.29 万元占用爆发额与 2533.29 万元未送还余额，，
，，，，两项漏报金额划分占当期净资产的 8.63% 和 6.85%，，
，，，，年报真实性严重缺失。
。直至 2025 年 5 月，，
，，，，马学军才将所有占用资金送还。
。

第二项违规则是未实时披露三笔重大质押担保。
。2024 年 7 月至 2025 年 1 月，，
，，，，马学军先后三次指使公司转出资金开立按期存单，，
，，，，以此为三家外部企业提供质押担保，，
，，，，用于开具银行承兑汇票及流动资金贷款。
。

三笔担保金额划分为 3024.75 万元、3010.50 万元、3022.50 万元，，
，，，，单笔金额均靠近公司净资产的 7.5%，，
，，，，而担保所得资金最终所有由马学军个人使用。
。该类重大担保事项同样未按划定暂时披露，，
，，，，幸亏相关乞贷于 2025 年 4 月结清，，
，，，，担保责任随之扫除。
。

连系违法情节，，
，，，，羁系层开出重磅罚单：倍轻松被予以忠言并罚
？？？？ 250 万元；；马学军被忠言并处 630 万元罚
？？？？，，
，，，，其中基于高管身份罚 180 万元，，
，，，，基于现实控制人身份罚 450 万元；；时任副总司理、财务总监赵红云被罚 80 万元，，
，，，，时任监事尹威被罚 50 万元，，
，，，，本次处分总金额达 1010 万元。
。高额罚单体现出羁系对实控人侵占上市公司利益、信息披露造假行为的零容忍态度。
。

果真资料显示，，
，，，，倍轻松主营智能便携推拿器的研发、生产与销售，，
，，，，本是消耗康健领域的特色企业，，
，，，，但公司谋划业绩早已亮起红灯。
。

2025 年公司营收 7.79 亿元，，
，，，，同比下滑 28.21%，，
，，，，归母净利润亏损 9726.22 万元，，
，，，，由盈转亏。
。进入 2026 年一季度，，
，，，，谋划状态并未好转，，
，，，，营收小幅下降 0.79%，，
，，，，归母净利润亏损 1163.68 万元，，
，，，，亏损幅度同比扩大 535.01%。
。

一边是业绩一连走弱，，
，，，，一边是公司治理失控、信披违规频发，，
，，，，双重压力之下，，
，，，，倍轻松未来生长蒙上层层阴影。
。

此次处分落地后，，
，，，，公司不但面临品牌口碑受损、投资者信心下滑的问题，，
，，，，还可能迎来投资者整体索赔。
。关于上市公司而言，，
，，，，完善内控系统、规范实控人行为、严守信息披露底线已是当务之急，，
，，，，若治理乱象无法根治，，
，，，，企业谋划也将难以走出逆境。
。