6月10日，，，胖东来在社交平台宣布的视频显示，，，在公司“文明飞轮”人才小组讨论分享会上，，，首创人于东来果真反思谋划治理问题：“我们公司30年以来，，，基本上都是使用逾越员工期望的薪酬，，，这样好的一点是能引发各人的热情，，，欠好的一点，，，爆发溺爱。。。。。
。各人着实不值这么多钱，，，可是给你了这么多钱，，，让你爆发了一个认知上的误差，，，误差就导致自己以为自己就值这么多钱。。。。。
。”

于东来续称，，，“好的一面是我在公司内里，，，由于我值这么多钱，，，我感受我很自满很幸福。。。。。
。欠好的一面，，，就是一旦走出胖东来就完蛋。。。。。
。这可能就是政策上的太过溺爱。。。。。
。公司内里我期望的效果是，，，我们薪资层面，，，无论是人力资源、财务部分或者营运部分，，，连系起来，，，我们给公司制订我们响应的较量科学的薪酬制度。。。。。
。”

胖东来在社交平台宣布的视频截图

胖东来向来以高薪酬和高福利著称。。。。。
。去年6月，，，于东来宣布的员工福利显示，，，2025年胖东来8000多名员工税后平均月收入9000元左右；；；；；净利润预计15亿元左右，，，平均员工每人分配10万元左右，，，治理层加手艺职员平均每人分配70万元左右。。。。。
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从业绩来看，，，胖东来2025年合计销售额超235亿元。。。。。
。其中超市业态孝顺焦点营收，，，销售额126.43亿元；；；；；珠宝业态与茶叶营业划分实现24.51亿元、10.63亿元销售额。。。。。
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今年3月，，，胖东来的40亿元资产利润分配引发外界关注。。。。。
。按分配标准，，，治理团队占比约50%，，，员工占比约50%。。。。。
。未来，，，这些资产将作为公司股本，，，每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。。。。。
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胖东来宣布的40亿元资产利润分配（图/于东来个人账号）

其果真的资产分配明细显示，，，胖东来集团合计员工10194人，，，资产总额379290万元（约37.93亿元）。。。。。
。其中，，，12名店长每人分配2000万元，，，共计2.4亿元。。。。。
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于东来在社交平台发文回应公司分配制度时体现，，，二十六年以来，，，胖东来追求的是靠制度和股份制的运营模式。。。。。
。早期股东属于无偿赠予和代持方式。。。。。
。分配遵照公正原则，，，按岗位价值妄想标准。。。。。
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“目的是引发员工的潜能、让员工认知他们的所有收入都是靠自己的能力创立的、而不是他人赠予或施舍的。。。。。
。”于东来透露，，，当员工在这种文化中成熟后，，，企业再转变为真正的股份制运行模式。。。。。
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今年2月11日，，，于东来正式官宣：春节后正式退休，，，转为企业照料，，，日常运营治理事情由胖东来决议委员会周全主持。。。。。
。早在2023年6月，，，他就曾果真体现“已将80%企业谋划权松手”，，，2025年卸任总司理职务，，，此次退休是其多年渐进式放权的最终落地，，，标记着胖东来将进入“后于东来时代”。。。。。
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官宣退休后，，，于东来曾在社交平台分享了胖东来的部分战略妄想，，，称胖东来永远坚定学校性子，，，永不上市。。。。。
。胖东来最高治理层六十岁前必需退出权力岗位。。。。。
。别的，，，于东来还体现，，，胖东来完成已妄想样本目的，，，阻止企业生长规模。。。。。
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于东来在分享中强调，，，胖东来将永远坚定“学校式企业”的定位，，，向社会分享追修业习研究的科学先进的生涯理念和各方面的手艺，，，起劲发动更多人轻松康健优美的生涯，，，为国家的优美而起劲。。。。。
。由于胖东来是学校式企业，，，以是永远不上市。。。。。
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除“永不上市”的明确亮相外，，，治理层迭代规则是此次战略披露的另一重点。。。。。
。于东来明确，，，无论未来什么时间，，，胖东来最高治理层需在60岁前退出权力岗位，，，坚持团队的年轻化和团队活力。。。。。
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别的，，，针对网上关于胖东来和山姆、Costco、奥乐齐、711等企业哪个更好的比照言论，，，于东来近期在社交媒体发文体现，，，从商品的研发、妄想、质量、品类、品质、谋划、专业性手艺方面、胖东来跟他们还保存很是大的差别，，，各人不要太过神化胖东来，，，这是事实。。。。。
。在对员工的尊重关爱和撒播幸福生涯理念方面，，，胖东来更优异。。。。。
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果真资料显示，，，1966年出生于河南许昌的于东来，，，早年历经下岗、创业失败，，，1995年与4名下岗职工凑齐6万元，，，在许昌开设40平方米的“望月楼胖子店”，，，该店以“烟酒糖”为基础，，，兼营日用杂货。。。。。
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1997年胖东来商贸集团建设后，，，他将量贩业态引入许昌，，，2001年牵头建设“四方联采”同盟，，，2006年向导企业走出许昌进军新乡，，，首年营收便达4亿元。。。。。
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以后，，，胖东来逐渐成为区域零售标杆——2021年许昌地区销售额21亿元，，，毛利率约22%；；；；；2024年员工最低月薪达7000元，，，带薪年假40天强制执行，，，员工流失率仅2%，，，低于行业平均水平。。。。。
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胖东来现在在许昌、新乡两地拥有十余家门店（图/网络）

现在，，，胖东来在许昌、新乡两地拥有十余家门店，，，并在开拓郑州市场。。。。。
。3月13日，，，于东来在社交平台发文体现，，，胖东来郑州门店开业时间可能到十月。。。。。
。这一时间点相较于之前宣布的“五一开业”有所推后。。。。。
。“起劲把郑州这个超市项目做得更好，，，找国际一流设计团队，，，因增强项目质量，，，完成可能到十月开业，，，为河南的漂亮增光添彩！”于东来写道。。。。。
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