泉源：俄对乌发动抨击性攻击作者： 张伟诚：

从“钉内”到“钉外”，，，，，钉钉副总裁马锐拉去职：越来越难确认是在创立产品照旧追赶节奏

接连两篇来自阿里移动办公正台钉钉员工的去职长文，，，，，戳中了众多“打工人”的痛点。
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6月8日，，，，，钉钉副总裁、AI产品认真人马锐拉在个人公众号上宣布题为《置身钉外》的文章，，，，，称他已于5月15日办完去职手续，，，，，正式离别三年阿里生涯，，，，，脱离钉钉。
。。在这篇文章中，，，，，马锐拉主要分享了自己阅读《置身钉内》后的感受与思索，，，，，重复强调“心疼”。
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就在上一周，，，，，阿里内网一篇长达7.5万字的文章《置身钉内》引发全网围观。
。。作者系钉钉“ONE”项目（钉钉8.0推出的旗舰AI事情首页）焦点产品司理滕雅辛（混名“幽素”），，，，，在这篇长文中，，，，，她准时间线复盘了“ONE”这款AI产品从立项、冲高至300万日活（DAU），，，，，再到最终缩短、拆分的全历程。
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ONE项目是钉钉首创人陈航（混名“无招”）回归后主推的首个AI原生战略项目，，，，，随2025年8月宣布的钉钉8.0上线，，，，，主打“事找人”的AI事情信息流模式。
。。然而，，，，，该项目最终因定位迷失、底层基因冲突、设计逻辑脱节、组织内部高压治理等多重矛盾走向缩短，，，，，资源周全迁徙至悟空Agent。
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关于这篇文章，，，，，钉钉方面暂无回应。
。。相关人士对汹涌新闻记者体现，，，，，该项目“不代表整体和组织，，，，，失败会有种种各样的理由”。
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而在读完《置身钉内》后，，，，，马锐拉谈论道：心疼第一，，，，，“花了3个小时，，，，，看完全文，，，，，照旧久久不可清静，，，，，只是以为心疼，，，，，心疼，，，，，心疼......那种高压，，，，，那种起劲之后没有用果，，，，，那种频仍汇报、高速迭代、不见转机的循环，，，，，我知道。
。。我心疼的是，，，，，一个这么有想法的年轻产品，，，，，最后需要用七万字，，，，，把自己从一个系统里打捞出来追求解放。
。。我心疼那些在钉钉认真想过、认真做过、认真挣扎过的同砚。
。。”

关于阿里提倡，，，，，“客户第一，，，，，员工第二，，，，，股东第三。
。。”马锐拉体现，，，，，当一个组织进入极高压状态时，，，，，“员工第二”究竟是什么意思？？？？它是说员工排第二，，，，，照旧说员工永远要在第二位让步？？？？

马锐拉写道，，，，，他和前同事都以为，，，，，《置身钉内》“部分在理，，，，，不过不周全”。
。。可是，，，，，差别于“不浏览这种发热帖的人”的前同事，，，，，马锐拉以为：“它之以是酿成热帖，，，，，一定是由于它说到了一些实质的，，，，，组织不肯意被揭开的却又会让许多人共识的问题。
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“可能在这个系统里，，，，，每个人都身不由己。
。。人会异化成制度的零件，，，，，关闭了所有首先作为一个人的基本温度。
。。一个员工在即将去职前写下七万字，，，，，说自己怎样思索、燃烧、挣扎、受挫、力竭、彷徨。
。。”马锐拉以为，，，，，这个时间，，，，，组织里的人若是第一反映是评价她的表达方式、念头和对公司的影响，，，，，却不去确认痛苦的泉源与根因，，，，，那“员工第二”就酿成了一句漂亮的空话，，，，，而久远看，，，，，每一个零件都要为自己的麻木，，，，，为这台机械最终可能的崩坏认真。
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在今年五一前后，，，，，马锐拉最先重复思索去职的选择：“思索良久，，，，，我越来越难确认自己是在创立产品，，，，，照旧只是在消耗身体追赶一个一直前移的节奏。
。。”马锐拉透露，，，，，自己已经回到上海创业。
。。他还感伤，，，，，若用失去所有生涯的价钱实现公司理想，，，，，“又有什么资格描绘AI改变天下的蓝图”。
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在文章谈论区，，，，，马锐拉强调自己“无意蹭热度”：“我对钉钉爱得深沉才会写自己的真情实感，，，，，阿里仍是一家伟大的公司，，，，，历来都是，，，，，未来也是。
。。”

果真资料显示，，，，，马锐拉本名汪佳敏，，，，，曾开办中文音乐星空、互联影库（Mtime时光网前身）及我来房产网。
。。2020年建设协同办公正台“我来wolai”，，，，，该平台于2023年被钉钉全资收购，，，，，随后他加入钉钉团队，，，，，认真智能化协作文档及个人版产品的研发。
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