猎聘网宣布的中高端人才市场研究报告显示，，，今年中高端人才招聘泛起三大新趋势：一是企业对复合型人才的需求激增，，，跨学科配景的候选人受到追捧；；；；；；二是候选人对企业文化和价值观的关注度凌驾薪酬待遇；；；；；；三是中高端人才的跨地区流动性显着增强。。

报告数据显示，，，年薪凌驾五十万元的中高端岗位招聘需求同比增添百分之二十二，，，其中人工智能、半导体和新能源三个行业的中高端人才招聘增速位列前三。。值得关注的是，，，三线及以下都会的中高端岗位数目同比增添百分之三十，，，地方工业升级对高端人才的需求显著增添。。

猎聘网首席人才官体现，，，中高端人才市场的转变反映了中国工业升级和企业转型的深条理趋势。。企业在招聘中高端人才时应越发注重恒久价值的转达，，，打造有竞争力的雇主品牌和人才生长平台，，，而不但仅依赖高薪来吸引人才。。