IT之家 7 月 4 日新闻，，据路透社报道，，外地时间周五，，外地招聘平台 Naukri 宣布的视察显示，，印度 IT 企业正加速调解人才结构
。。。6 月，，AI 岗位招聘量同比增添 16%，，显着高于行业整体水平，，而 IT 岗位招聘量同期下降 3%
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Naukri 每月宣布的 JobSpeak 报告汇总了平台上凌驾 15 万家公司的招聘信息
。。。AI 招聘逆势增添，，反映出印度 IT 企业在手艺快速转变之际，，正把更多资源转向新营业和新能力
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印度 IT 工业规模约为 3150 亿美元
。。。宏观经济疲软导致客户削减手艺支出，，AI 的兴起又最先攻击古板商业模式，，整个行业因此一连承压
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Naukri 母公司 Info Edge CEO 希特什 · 奥贝罗伊体现，，AI 岗位与整体 IT 岗位招聘走势分化，，说明科技企业仍愿意在部分领域加大投入力度
。。。在招聘需求转向更资深、更专业人才的情形下，，AI 正逐渐成为企业的焦点能力
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印度最大软件出口商塔塔咨询服务公司上月预计，，IT 企业的招聘速率将放缓
。。。塔塔咨询服务公司还妄想调解职员结构，，最终让员工与 AI 智能体数目大致相当
。。。去年 7 月，，塔塔咨询服务公司镌汰凌驾 1.2 万个岗位
。。。阻止 2026 年 3 月的财年，，员工总数净镌汰凌驾 2.3 万人
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IT之家从数据中获悉，，从 Naukri 笼罩的 14 个行业来看，，AI 和机械学习岗位招聘量整体增添 25%
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项目主责单位肩负由于项目自身原因造成供电中止的相关责任，，并凭证“谁爆发、谁认真”原则，，凭证内部协媾和运行现实对责任公正划分
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