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千亿宏利基金再换总司理！“固收能手”李辉走马上任，，，xbet星投777

作者 | 刘银平

编辑 | 付影

泉源 | 独角金融

7月23日，，，凭证《中国基金报》新闻，，，宏利基金总司理丁闻聪即将离任，，，后续仍会留在宏利金融集团系统内
；；接替他的人选，，，是刚从兴业基金离任的原总司理李辉。。。这条人事情换新闻，，，直接把宏利基金保存的治理层频仍更迭问题，，，推到台前。。。

自2022年尾完成股权变换、转为外资独资公募算起，，，短短三年多时间，，，宏利基金已经迎来第三任总司理。。。叠加年内督察长、副总司理、投研总监等职位的麋集变换，，，这家治理规模已突破千亿的基金公司，，，正面临一场从顶层治理到投研团队的周全磨练。。。

有意思的是，，，就在治理层更迭的同时，，，宏利基金却靠着AI赛道的爆款产品迅速翻红，，，今年二季度权益基金规模一个季度暴增88%，，，个体AI算力主题基金单季收益翻倍，，，规模
？耢丁！。

丁闻聪一人身兼四职后卸任，，，

兴业基金原总司理空降

宏利基金的前身是泰达宏利基金，，，建设于2002年，，，是首批中外合资公募机构之一。。。2022年11月，，，外资股东宏利投资治理（新加坡）收购中方股东天津泰达国际的所有股权，，，公司由合资转为外商独资的公募基金公司，，，2023年4月更名为宏利基金。。。

外资入主本该是稳固生长的新起点，，，但人事情换的频率却凌驾了市场预期。。。

先说这次的主角丁闻聪。。。

丁闻聪是宏利集团的宿将，，，2010年加入宏利金融，，，在宏利集团历任战略企划部总监、宏利大中华区营业生长助理副总裁、宏利亚洲养老金营业战略及营业开发董事总司理等多个焦点治理岗位，，，深度加入了宏利基金股权划转后治理团队的组建。。。2024年8月，，，出任宏利基金总司理，，，同时兼任法定代表人和财务认真人。。。

今年6月，，，丁闻聪最先代行督察长职责，，，总司理、法定代表人、财务认真人、代行督察长，，，四个本该相互制衡的岗位，，，全压在了一个人肩上。。。在注重合规与风控的公募行业，，，这种“超等兼岗”并未几见，，，与基金公司风控要求的“权责疏散、相互制衡”原则相冲突。。。

现在丁闻聪或将离任总司理一职，，，据报道称仍留在宏利集团。。。对宏利集团而言，，，丁闻聪熟悉集团战略、相识中国营业、且拥有全球化视野，，，集团配景仍是其履历中的焦点优势。。。现在丁闻聪要将宏利基金一系列重担交出去了，，，接棒者李辉，，，来头也不小。。。

图源：罐头图库

李辉的履历横跨包管、外资银行和头部公募：早年辗转中宏人寿、美国国际集团（AIG）、星展银行，，，2010年加入国泰基金，，，一起做到副总司理
；；2023年9月空降兴业基金出任总司理，，，到今年7月离任，，，任期约2年9个月。。。

在兴业基金时代，，，李辉交出了一份“规模亮眼、结构隐忧”的效果单。。。

他接手时兴业基金公募规模约2888亿元，，，离任时已攀升至5519亿元，，，增添91%，，，行业排名由28位升至26位。。。2025年公司营收15.23亿元、净利润5.12亿元，，，一连两年增添。。。

但权益占比不升反降。。。兴业基金本就是银行系公募，，，靠固收打天下。。。李辉上任时混淆基金规模占比5.79%，，，离任时缩到3.88%，，，喊了三年“大力生长权益、补齐权益短板”，，，效果权益基金规模占比一再下降。。。

从过往业绩来看，，，李辉是一个“固收扩张能手”，，，但权益建设的效果单并不亮眼。。。而宏利基金恰恰也是“固收强、权益弱”的体质，，，两者能否擦出火花，，，市场还得打个问号。。。

图源：罐头图库

把时间线拉长看，，，宏利基金的治理层动荡远不止总司理一职。。。

随着2022年尾宏利基金从合资公募酿成外商独资公募机构，，，治理层也大换血，，，同年12月，，，金旭出任董事长，，，高尚鑫出任总司理，，，同时兼任首席信息官和财务认真人。。。金旭和高尚鑫此前在中原基金、国泰基金就是老同事，，，这套组合被视为宏利基金“外资控股+本土治理”的焦点班底。。。

但这套班底并没维持太久。。。2024年8月，，，上任不到两年的高尚鑫卸任总司理和财务认真人，，，仍保存首席信息官一职，，，接替他的即是宏利集团宿将丁闻聪。。。

2025年3月，，，高尚鑫彻底脱离宏利基金，，，次月入职天弘基金担当总司理助理。。。

以后人事情换并未停歇。。。2025年10月，，，分管营销的副总司理宋扬离任，，，由中信保诚基金原副总司理刘业伟接棒。。。2026年6月，，，督察长徐娇因个人原因离任，，，丁闻聪代履督察长职责，，，由此一人身兼四职。。。

就在丁闻聪被曝将卸任宏利基金总司理之前，，，7月份市场新闻称，，，常务副总司理兼权益投资总监汪兰英也可能同时离任。。。

宏利基金转为外资全资公募以来焦点高管变换

三年七个月时间，，，宏利基金总司理换了三任，，，中心还穿插着副总司理、督察长、投研总监的麋集离任与增补。。。同期，，，权益投研条线也履历了大换血。。。

2024年，，，原研究部总监张勋、原总司理助理兼权益投资总监刘欣先后去职
；；2025年1月，，，权益“台柱子”王鹏清仓式卸任6只基金，，，他的治理规模曾占公司权益类资产近半
；；2025年4月，，，15年司龄的宿将庄腾飞也清仓式离任，，，接手宏利生长仅77天就卸任，，，时代净值跌了20.31%。。。

2022年宏利基金权益投决会的6名成员，，，到现在已无一留任，，，所有换成了新面目。。。

7月最新新闻显示，，，宏利基金已任命黄瑞庆为量化投资总监兼战略投资部总司理，，，孟杰为权益投资营业总监兼研究部认真人，，，试图补上投研梯队的缺口。。。但在治理层尚未稳固的大配景下，，，这些新任命能否真正落地生根，，，仍需视察。。。

靠爆款翻红，，，

千亿规模成色几何？
？

只管人事动荡一直，，，宏利基金的规模却在一直攀升。。。

2025年尾，，，公司基金治理总规模突破千亿大关，，，这是宏利基金建设23年来的首次。。。到了2026年一季度末，，，总规模1143.98亿元，，，非钱币基金规模618.85亿元。。。

真正让人眼前一亮的是今年二季度的数据。。。

阻止2026年二季度末，，，宏利基金非货规模达830.75亿元，，，环比增幅34.24%
；；其中股票型基金规模由72.56亿元增至107.65亿元，，，混淆型基金规模更是由141.17亿元增至295.22亿元，，，两者合计规模抵达402.87亿元，，，环比增添88.49%，，，在公募行业这个增幅很是亮眼。。。

关于熟悉宏利基金历史的人来说，，，这个数字尚有另一层寄义。。。2015年二季度末，，，宏利基金权益类治理规模一度抵达约540亿元，，，其中混淆基金规模459.51亿元，，，风物一时。。。但随后权益宿将刘青山及7名基金司理集中离任，，，权益规模从高点断崖式下跌。。。以后多年，，，宏利基金的权益营业逐渐式微，，，固收规模占比一直扩大。。。

现在295.22亿元的混淆基金规模，，，已是2015年巅峰滑落以来的历史次佳效果，，，这意味着宏利一经丢掉的权益山河，，，已经收复了泰半。。。

受权益基金规模大涨推动，，，二季度末宏利基金公募治理总规模也增至1362.66亿元，，，环比增添19.12%，，，创下最高纪录。。。

宏利基金二季度最出风头的产品，，，就是AI算力“神基”。。。

宏利再起混淆，，，这只由基金司理孙硕治理的无邪设置型基金，，，恒久聚焦TMT赛道，，，精准踩中了AI算力工业链的大行情，，，二季度A类份额净值增添率100.53%，，，C类100.34%，，，同期业绩较量基准仅涨6.54%，，，逾额收益超93个百分点。。。

宏利再起混淆阶段投资业绩体现

泉源：天天基金网

收益大涨之下，，，规模
？耢，，，一季度末规模31.63亿元，，，二季度末飙至119.88亿元，，，一个季度翻了近三倍。。。

宏利再起混淆规模转变

泉源：Wind

二季报显示，，，前十大重仓股为新易盛（300502.SZ）、中际旭创（300308.SZ）、源杰科技（688498.SH）、生益科技（600183.SH）等，，，清一色的AI算力、光通讯工业链标的。。。

不但是宏利再起，，，孙硕治理的其他基金同样体现凶猛，，，二季度宏利绩优混淆A净值增添率96.68%，，，宏利景气领航两年持有混淆净值增添率94.72%，，，宏利生长混淆净值增添率97.05%。。。宏利生长混淆规模从一季度末的20.57亿元增至64.27亿元，，，这只建设凌驾20年的老基金，，，复权单位净值一度突破54元，，，位列全市场自动权益基金榜首，，，被网友封为“50倍基”。。。

别的，，，李坤元治理的宏利优势企业混淆、宏利新兴景气龙头混淆等也在二季度取得50%以上的净值增添，，，重仓股同样集中在AI算力上游硬件偏向。。。

可以说，，，二季度宏利基金权益规模的暴增，，，险些全靠AI赛道行情的“春风”。。。

图源：罐头图库

但爆款背后，，，隐忧也很显着。。。

首先，，，结构失衡的老问题没有基础改变。。。二季度钱币基金、债券基金规模占比靠近七成，，，依然是撑起公司规模的主力军，，，且比照统一年建设的招商基金、万家基金、国投瑞银基金等机构，，，宏利基金的千亿规
；；贡４嬉欢ú畋稹！。

更要害的是，，，爆款可以靠运气和赛道，，，但恒久生长靠的是系统。。。6月下旬最先，，，科技股急转直下，，，前期涨得最猛的AI算力、光模
？椤氲继灏蹇槁氏然氐鳌！。大宗科技主题基金一个月内跌幅凌驾20%，，，部分产品甚至回吐了二季度的大部分涨幅。。。那些二季度刚追高买入的投资者，，，还没来得及品味“翻倍”的喜悦，，，就尝到了“被套”的滋味。。。

公募基金行业有句老话：一年翻倍易，，，三年翻倍难。。。单品爆款的短期热度来得快，，，去得也可能快。。。真正支持一家基金公司恒久生长的基本，，，是稳固的治理层、完整的投研梯队、以及经得起周期磨练的投资系统，，，而宏利基金目今恰恰在这几个方面面临磨练。。。

李辉的到来，，，能否给宏利基金带来真正的稳固与改变？
？固收能手的标签，，，能否在权益领域进一步突破？
？这些问题的谜底，，，可能需要一两年甚至更长时间才华揭晓。。。