“为保大船不覆、为保大都人生涯，，，，，，只能忍痛请部分人下船。。
。”日前，，，，，，定制家居一哥欧派家居宣布的一封《致全体欧派同仁书》引发业界热议。。
。在这篇题为《没有价值的释放，，，，，，便不应有岗位的保存》文章中，，，，，，欧派治理层直言，，，，，，时下面临困局必需“精简机构、优化职员、压降用度”。。
。事实上，，，，，，数据统计显示，，，，，，公司近两年累计净减员数目已达6100人，，，，，，减幅超25%。。
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然而，，，，，，故事的另一面同样值得品味。。
。就在欧派高调宣布“生死一线，，，，，，需断臂求生”前不久，，，，，， 公司披露的最新利润分配方案显示，，，，，，姚良松作为欧派家居的首创人兼董事长，，，，，，上市以来8年间累计获得分红超50亿元，，，，，，占比超66%。。
。一边是老板借高分红“曲线套现”，，，，，，另一边是把“没价值”的员工“赶下船”，，，，，，欧派家居此番操作着实寒了不少人的心。。
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欧派内部信称员工没价值就下船

欧派为保“大船不覆”，，，，，，多名一线员工被“请下船”

定制家居一哥欧派家居，，，，，，近期一直传出“魔幻”新闻。。
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最近几天，，，，，，在社交媒体上，，，，，，关于欧派准备大规模裁人的讨论愈演愈烈。。
。欧派家居在内部信里提到，，，，，，在市场一直萎缩，，，，，，行业一直内卷的外部情形下，，，，，，公司面临生死一线。。
。集团已周全启动应急方案，，，，，，其中精简机构、优化职员、压降用度是公司断臂求生、争取破局的艰难选择。。
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该文件还指出，，，，，，本次“刮脂减肌”绝非一次性调解，，，，，，公司将常态化严肃审阅、一连纠偏、动态优化。。
。欧派还指出，，，，，，若你的岗位无法创立响应价值，，，，，，施展出响应的光和热，，，，，，集团将即时减除你的岗位，，，，，，“为保大船不覆，，，，，，为保大都人生涯，，，，，，只能忍痛请部分人下船。。
。”

欧派内部信截图

面临全网热议，，，，，，欧派家居投资者关系热线事情职员对此体现，，，，，，内部信并非指向明确的裁人妄想，，，，，，控本降费、组织架构优化及职员优化均属公司应对目今市场转变的行动。。
。“这封信件旨在向全体员工转达公司对当下市场宏观层面的判断，，，，，，以及未来治理方面的妄想，，，，，，其意义更多是对全体员工的提醒，，，，，，不涉及详细的裁人妄想。。
。”

关于公司回应，，，，，，员工方面并不认可。。
。在社交平台上，，，，，，有欧派员工发文体现，，，，，，早在内部信宣布前，，，，，，就已经有不少人被约谈，，，，，，给出的赔偿方案是0.8—0.85N，，，，，，远低于劳动规则定的N倍法定标准。。
。若是员工差别意这个方案，，，，，，后续就会被安排待岗，，，，，，只能拿究竟薪，，，，，，班车、宿舍、饭补等福利所有作废，，，，，，正常事情权限也会被收回。。
。不少人为了阻止陷入更被动的时势，，，，，，只能选择接受偏低的赔偿脱离。。
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事实上，，，，，，这不是欧派家居首次传出裁人新闻。。
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网友曝光欧派裁人细节

有欧派家居去职员工透露，，，，，，去年公司就已陆续举行小规模裁人，，，，，，减员是常态化的，，，，，，其所在小组去年已被整文体撤。。
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财报资料显示，，，，，，近些年，，，，，，欧派家居的员工总数一连镌汰，，，，，，2023年为24044人，，，，，，2024年为20582人，，，，，，2025年为17880人，，，，，，两年间累计镌汰6164人，，，，，，降幅约为25.6%。。
。其中，，，，，，2024年至2025年时代员工人数镌汰尤为显著，，，，，，一年镌汰2702人。。
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从种别来看，，，，，，职员缩短集中在生产和行政端，，，，，，其中生产岗5年减员超5400人，，，，，，虽有自动化升级、产能优化等客观因素，，，，，，但整体缩减规模依然引发业界关注。。
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与此相对的是，，，，，，公司销售职员数目反而在近三年有所上升。。
。对此，，，，，，有专家体现，，，，，，欧派做出这样的用人妄想调解并不难明确，，，，，，事实开拓市场仍然需要优先保存前端获客团队。。
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业绩一连承压仍坚持高额分红，，，，，，实控人姚良松被指“曲线套现”

现实上，，，，，，员工被“请下船”的同时，，，，，，欧派家居的谋划业绩和渠道系统也亮起了红灯。。
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年报显示，，，，，，2025年，，，，，，欧派家居实现营收172.32亿元，，，，，，同比下降8.94%；；；；；；归母净利润19.97亿元，，，，，，同比下降23.18%，，，，，，营收、净利润双双下滑。。
。与巅峰期相比，，，，，，其营收下降超50亿元，，，，，，净利润则是六年来第一次跌破20亿元。。
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欧派营收数据

今年一季度，，，，，，公司实现营收26.53亿元，，，，，，同比下滑23.03%；；；；；；净利润腰斩至1.55亿元，，，，，，同比下滑49.73%。。
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业绩下滑的背后，，，，，，是全线产品的营收下滑。。
。2025年，，，，，，欧派家居橱柜、衣柜及配套家具产品、卫浴、木门、其他实现营收划分为48.04亿元、88.55亿元、10.68亿元、10.06亿元、8.54亿元，，，，，，同比划分下滑11.84%、9.56%、1.79%、11.35%、3.68%。。
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与此同时，，，，，，一个最直观的转变是，，，，，，近两年欧派在一连缩短门店规模。。
。2025年欧派集团关店1586家，，，，，，其中超六成为焦点品牌欧派，，，，，，整年净镌汰门店数目为468家。。
。2026年以来，，，，，，欧派家居在合肥、武汉等多地接连曝出经销商失联、门店关闭的情形，，，，，，有消耗者反映付款后无法收到货物，，，，，，装修工程陷入烂尾，，，，，，涉及金额从数万元到数十万元不等。。
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有专家剖析，，，，，，作为定制家居行业的龙头，，，，，，欧派的经销商渠道孝顺了近80%的主营营业收入。。
。这套“打法”一经助力欧派快速铺开天下市场，，，，，，现在在行业严冬里，，，，，，抗风险能力薄弱的中小经销商率先倒下，，，，，，批注已往靠开店扩张驱动增添的模式已经走到止境。。
。“欧派作为行业龙头，，，，，，体量越大，，，，，，调解的阵痛也越强烈。。
。”

不过，，，，，，最让公众情绪难以平复的，，，，，，不是企业在困局之下喊出“生死一线”，，，，，，而是在要谴责员勒紧腰带“过冬”的同时，，，，，，老板不但没有与员工“同甘共苦”，，，，，，反而是高分红拿到手软。。
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欧派日前宣布的2025年度利润分配方案显示，，，，，，拟派发明金盈利15亿元，，，，，，每股派发明金盈利1.237元（含税），，，，，，占2025年度归属上市公司股东净利润的比例高达75.14%。。
。凭证持股比例盘算，，，，，，实控人姚良松一人持股66.19%，，，，，，能分得约9.93亿元，，，，，，他的弟弟姚良柏持股8.14%，，，，，，能分得约1.22亿元。。
。仅仅2025年一年，，，，，，姚氏兄弟就从上市公司拿走了超11亿元的真金白银。。
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不但云云，，，，，，数据显示，，，，，，自2017年上市以来，，，，，，姚良松累计获得的现金分红已凌驾50亿元，，，，，，占欧派家居所有现金分红总额的66.86%。。
。这一比例在A股上市公司中处于较高水平，，，，，，逾越了绝大大都公司。。
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对此，，，，，，中国企业资源同盟副理事长柏文喜以为，，，，，，成熟行业合理分红率通常在40%～60%，，，，，，凌驾80%需小心“大股东提款机”效应。。
。只管欧派家居强调分红“决议程序正当合规”，，，，，，但外界对大股东借高分红“曲线套现”的质疑从未停歇。。
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有业内专家直言，，，，，，企业在极端情形下控本增效、优化组织，，，，，，自己是无可厚非的商业选择。。
。但真正的问题在于，，，，，，当“大船”遇到风浪，，，，，，所有的价钱都由下层员工、弱势经销商和通俗消耗者来肩负，，，，，，而享受了最多盈利的实控人家族，，，，，，却优先拿走了绝大大都利润，，，，，，这种“共苦向下传导、同甘向上集中”的分配逻辑，，，，，，才是真正刺痛公众神经的焦点。。
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泉源：新黄河记者：苏冉B48

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