“为保大船不覆、为保大都人生涯 ， ，，，，，只能忍痛请部分人下船。。。”日前 ， ，，，，，定制家居一哥欧派家居宣布的一封《致全体欧派同仁书》引发业界热议。。。在这篇题为《没有价值的释放 ， ，，，，，便不应有岗位的保存》文章中 ， ，，，，，欧派治理层直言 ， ，，，，，时下面临困局必需“精简机构、优化职员、压降用度”。。。事实上 ， ，，，，，数据统计显示 ， ，，，，，公司近两年累计净减员数目已达6100人 ， ，，，，，减幅超25%。。。
然而 ， ，，，，，故事的另一面同样值得品味。。。就在欧派高调宣布“生死一线 ， ，，，，，需断臂求生”前不久 ， ，，，，， 公司披露的最新利润分配方案显示 ， ，，，，，姚良松作为欧派家居的首创人兼董事长 ， ，，，，，上市以来8年间累计获得分红超50亿元 ， ，，，，，占比超66%。。。一边是老板借高分红“曲线套现” ， ，，，，，另一边是把“没价值”的员工“赶下船” ， ，，，，，欧派家居此番操作着实寒了不少人的心。。。
欧派内部信称员工没价值就下船
欧派为保“大船不覆” ， ，，，，，多名一线员工被“请下船”
定制家居一哥欧派家居 ， ，，，，，近期一直传出“魔幻”新闻。。。
最近几天 ， ，，，，，在社交媒体上 ， ，，，，，关于欧派准备大规模裁人的讨论愈演愈烈。。。欧派家居在内部信里提到 ， ，，，，，在市场一直萎缩 ， ，，，，，行业一直内卷的外部情形下 ， ，，，，，公司面临生死一线。。。集团已周全启动应急方案 ， ，，，，，其中精简机构、优化职员、压降用度是公司断臂求生、争取破局的艰难选择。。。
该文件还指出 ， ，，，，，本次“刮脂减肌”绝非一次性调解 ， ，，，，，公司将常态化严肃审阅、一连纠偏、动态优化。。。欧派还指出 ， ，，，，，若你的岗位无法创立响应价值 ， ，，，，，施展出响应的光和热 ， ，，，，，集团将即时减除你的岗位 ， ，，，，，“为保大船不覆 ， ，，，，，为保大都人生涯 ， ，，，，，只能忍痛请部分人下船。。。”
欧派内部信截图
面临全网热议 ， ，，，，，欧派家居投资者关系热线事情职员对此体现 ， ，，，，，内部信并非指向明确的裁人妄想 ， ，，，，，控本降费、组织架构优化及职员优化均属公司应对目今市场转变的行动。。。“这封信件旨在向全体员工转达公司对当下市场宏观层面的判断 ， ，，，，，以及未来治理方面的妄想 ， ，，，，，其意义更多是对全体员工的提醒 ， ，，，，，不涉及详细的裁人妄想。。。”
关于公司回应 ， ，，，，，员工方面并不认可。。。在社交平台上 ， ，，，，，有欧派员工发文体现 ， ，，，，，早在内部信宣布前 ， ，，，，，就已经有不少人被约谈 ， ，，，，，给出的赔偿方案是0.8—0.85N ， ，，，，，远低于劳动规则定的N倍法定标准。。。若是员工差别意这个方案 ， ，，，，，后续就会被安排待岗 ， ，，，，，只能拿究竟薪 ， ，，，，，班车、宿舍、饭补等福利所有作废 ， ，，，，，正常事情权限也会被收回。。。不少人为了阻止陷入更被动的时势 ， ，，，，，只能选择接受偏低的赔偿脱离。。。
事实上 ， ，，，，，这不是欧派家居首次传出裁人新闻。。。
网友曝光欧派裁人细节
有欧派家居去职员工透露 ， ，，，，，去年公司就已陆续举行小规模裁人 ， ，，，，，减员是常态化的 ， ，，，，，其所在小组去年已被整文体撤。。。
财报资料显示 ， ，，，，，近些年 ， ，，，，，欧派家居的员工总数一连镌汰 ， ，，，，，2023年为24044人 ， ，，，，，2024年为20582人 ， ，，，，，2025年为17880人 ， ，，，，，两年间累计镌汰6164人 ， ，，，，，降幅约为25.6%。。。其中 ， ，，，，，2024年至2025年时代员工人数镌汰尤为显著 ， ，，，，，一年镌汰2702人。。。
从种别来看 ， ，，，，，职员缩短集中在生产和行政端 ， ，，，，，其中生产岗5年减员超5400人 ， ，，，，，虽有自动化升级、产能优化等客观因素 ， ，，，，，但整体缩减规模依然引发业界关注。。。
与此相对的是 ， ，，，，，公司销售职员数目反而在近三年有所上升。。。对此 ， ，，，，，有专家体现 ， ，，，，，欧派做出这样的用人妄想调解并不难明确 ， ，，，，，事实开拓市场仍然需要优先保存前端获客团队。。。
业绩一连承压仍坚持高额分红 ， ，，，，，实控人姚良松被指“曲线套现”
现实上 ， ，，，，，员工被“请下船”的同时 ， ，，，，，欧派家居的谋划业绩和渠道系统也亮起了红灯。。。
年报显示 ， ，，，，，2025年 ， ，，，，，欧派家居实现营收172.32亿元 ， ，，，，，同比下降8.94%；； ；；；；归母净利润19.97亿元 ， ，，，，，同比下降23.18% ， ，，，，，营收、净利润双双下滑。。。与巅峰期相比 ， ，，，，，其营收下降超50亿元 ， ，，，，，净利润则是六年来第一次跌破20亿元。。。
欧派营收数据
今年一季度 ， ，，，，，公司实现营收26.53亿元 ， ，，，，，同比下滑23.03%；； ；；；；净利润腰斩至1.55亿元 ， ，，，，，同比下滑49.73%。。。
业绩下滑的背后 ， ，，，，，是全线产品的营收下滑。。。2025年 ， ，，，，，欧派家居橱柜、衣柜及配套家具产品、卫浴、木门、其他实现营收划分为48.04亿元、88.55亿元、10.68亿元、10.06亿元、8.54亿元 ， ，，，，，同比划分下滑11.84%、9.56%、1.79%、11.35%、3.68%。。。
与此同时 ， ，，，，，一个最直观的转变是 ， ，，，，，近两年欧派在一连缩短门店规模。。。2025年欧派集团关店1586家 ， ，，，，，其中超六成为焦点品牌欧派 ， ，，，，，整年净镌汰门店数目为468家。。。2026年以来 ， ，，，，，欧派家居在合肥、武汉等多地接连曝出经销商失联、门店关闭的情形 ， ，，，，，有消耗者反映付款后无法收到货物 ， ，，，，，装修工程陷入烂尾 ， ，，，，，涉及金额从数万元到数十万元不等。。。
有专家剖析 ， ，，，，，作为定制家居行业的龙头 ， ，，，，，欧派的经销商渠道孝顺了近80%的主营营业收入。。。这套“打法”一经助力欧派快速铺开天下市场 ， ，，，，，现在在行业严冬里 ， ，，，，，抗风险能力薄弱的中小经销商率先倒下 ， ，，，，，批注已往靠开店扩张驱动增添的模式已经走到止境。。。“欧派作为行业龙头 ， ，，，，，体量越大 ， ，，，，，调解的阵痛也越强烈。。。”
不过 ， ，，，，，最让公众情绪难以平复的 ， ，，，，，不是企业在困局之下喊出“生死一线” ， ，，，，，而是在要谴责员勒紧腰带“过冬”的同时 ， ，，，，，老板不但没有与员工“同甘共苦” ， ，，，，，反而是高分红拿到手软。。。
欧派日前宣布的2025年度利润分配方案显示 ， ，，，，，拟派发明金盈利15亿元 ， ，，，，，每股派发明金盈利1.237元（含税） ， ，，，，，占2025年度归属上市公司股东净利润的比例高达75.14%。。。凭证持股比例盘算 ， ，，，，，实控人姚良松一人持股66.19% ， ，，，，，能分得约9.93亿元 ， ，，，，，他的弟弟姚良柏持股8.14% ， ，，，，，能分得约1.22亿元。。。仅仅2025年一年 ， ，，，，，姚氏兄弟就从上市公司拿走了超11亿元的真金白银。。。
不但云云 ， ，，，，，数据显示 ， ，，，，，自2017年上市以来 ， ，，，，，姚良松累计获得的现金分红已凌驾50亿元 ， ，，，，，占欧派家居所有现金分红总额的66.86%。。。这一比例在A股上市公司中处于较高水平 ， ，，，，，逾越了绝大大都公司。。。
对此 ， ，，，，，中国企业资源同盟副理事长柏文喜以为 ， ，，，，，成熟行业合理分红率通常在40%～60% ， ，，，，，凌驾80%需小心“大股东提款机”效应。。。只管欧派家居强调分红“决议程序正当合规” ， ，，，，，但外界对大股东借高分红“曲线套现”的质疑从未停歇。。。
有业内专家直言 ， ，，，，，企业在极端情形下控本增效、优化组织 ， ，，，，，自己是无可厚非的商业选择。。。但真正的问题在于 ， ，，，，，当“大船”遇到风浪 ， ，，，，，所有的价钱都由下层员工、弱势经销商和通俗消耗者来肩负 ， ，，，，，而享受了最多盈利的实控人家族 ， ，，，，，却优先拿走了绝大大都利润 ， ，，，，，这种“共苦向下传导、同甘向上集中”的分配逻辑 ， ，，，，，才是真正刺痛公众神经的焦点。。。
泉源：新黄河记者：苏冉B48
