7月30日,,,由南方都会报主理的“AI破局消耗·体验驱动增添”2026高品质消耗品牌TOP100主题活动在上海举行。。。。。。本次活动聚焦AI智能消耗、体验式经济、颜值经济、运动户外、食物康养、新出海六大热门赛道,,,筛选出“2026高品质消耗品牌TOP100”,,,并宣布重磅智库效果《2026人工智能驱动消耗增添趋势洞察报告》。。。。。。
值得一提的是,,,南方都会报已一连六年提倡高品质消耗品牌TOP100重磅活动,,,一连聚焦消耗新赛道、新趋势、新厘革,,,纪录着中国消耗品牌的生长与立异。。。。。。在“人工智能+消耗”逐步上升为国家级战略行动的配景下,,,中国消耗市场的提质扩容之路绕不开AI这个时代新元素。。。。。。
“十五五”妄想已经明确将“人工智能+消耗”作为扩大内需的要害路径,,,要谴责面实验“人工智能+”行动。。。。。。6月,,,八部分又联合宣布《关于加速“人工智能+消耗”生长的实验意见》,,,旨在通过拓展服务消耗新场景和培育产品消耗新业态,,,重塑消耗形态并释放内需潜力。。。。。。
智元灵犀X2机械人担当活动“迎宾员”并在活动间隙演出《律动纪元》。。。。。。
AI赋能消耗新场景蕴含哪些新机缘??????
在活动现场,,,国金证券研究所盘算机联席首席陈芷婧从AI重构消耗的视角,,,解读AI赋能消耗的全新场景和其中蕴含的增添机缘。。。。。。她给出三条路径:其一,,,以AI眼镜、智能玩具为代表,,,AI创立出新的品类,,,让装备从“被动执行指令的工具”升级成了“能够感知情形、一连进化的智能终端”;;;;其二,,,供需匹配与营销转化,,,AI正在重构从获客、种草,,,到下单、复购的完整链路,,,实现精准的价值匹配;;;;其三,,,企业内部谋划提效,,,AI已经从纯粹的单点办公助手,,,升级为消耗企业的全链路谋划系统。。。。。。
国金证券研究所盘算机联席首席陈芷婧。。。。。。
谈到为什么对“AI+消耗”在海内的落地极具信心时,,,陈芷婧称,,,从中恒久来看,,,我国拥有超大规模的数字消耗市场底座,,,超6亿的天生式AI用户规模能长出最昌盛的AI消耗生态,,,“以后每个人在AI端侧都会有自己的助理,,,工业趋势不可当”。。。。。。
中国信通院华东分院数字化与新兴科技事业部副主任高庆浩以“具身智能工业生长趋势”为主题,,,从手艺侧分享了消耗零售、家庭、智能终端场景的落地应用与远景洞察。。。。。。在他看来,,,国产化加速,,,硬件本钱继续下降,,,具身智能未来在结构化场景中的商业变现将更快实现,,,而在家庭这样的非结构化场景中,,,由于情形、数据收罗、模子驯化更重大,,,只能接纳轻量化的柔和方案。。。。。。
中国信通院华东分院数字化与新兴科技事业部副主任高庆浩。。。。。。
展望未来,,,高庆浩以为,,,具身智能作为人工智能和机械人连系的最终形态,,,一定可以从科技展品跃升为推动经济生长的焦点生产力,,,必定会从看法炒作转变为能够创立价值的生产力工具。。。。。。
第一太平戴维斯中国区战略照料部认真人、董事总司理朱锋分享了C端消耗在AI手艺浪潮下爆发的转变,,,他体现,,,中国消耗市场已从增量扩张周全转向存量博弈,,,未来的增添不再依赖规模,,,而是必需通过立异体验,,,即场景差别化、情绪价值挖掘与AI手艺融合来举行重新界说。。。。。。
第一太平戴维斯中国区战略照料部认真人、董事总司理朱锋。。。。。。
朱锋以为,,,AI手艺在C端平台端的应用会改变各人的消耗习惯,,,一是创立“新入口”和新的可能性,,,让消耗指令直达执行,,,类似昔时二维码点餐的倾覆;;;;二是通过数据剖析实现精准触达,,,将浏览偏好转化为匹配需求;;;;三是大宗的商品体验将走入C端消耗日常,,,富厚消耗体验场景,,,“这些并不是简朴的人机交互,,,而是完整生态服务链闭环”。。。。。。
AI+消耗智库报告宣布,,,勾勒品牌增添新路径
在活动上,,,南方都会报“高品质消耗视察课题组”宣布重磅智库效果《2026人工智能驱动消耗增添趋势洞察报告》(以下简称《报告》)。。。。。。据课题组前期调研,,,体验式消耗和AI智能消耗已成为助推头部消耗品牌增添的“双引擎”。。。。。。
南都课题组研究院宣布智库报告。。。。。。
展望未来,,,《报告》提到,,,目今企业对AI的用法还较量浅,,,AI饰演的主要角色是效率放大器,,,但头部企业已最先探索更深条理的链路重构。。。。。。随着大模子推理能力的一连增强,,,Agent日趋成熟,,,AI也将从单个环节的工具升级为意会研发、生产、营销、销售、服务全链路的智能协同中台。。。。。。
关于智能体在可用和可靠之间仍有显着鸿沟的问题,,,《报告》以为,,,未来一到两年,,,Agent的可靠性空间将成为行业的焦点议题。。。。。。别的,,,AI+消耗的规;;;;涞,,,也催生了一系列新的信任挑战。。。。。。目今,,,大都主流模子缺乏关于内容真实性的二次磨练机制,,,GEO合规与数据清静将会是恒久命题。。。。。。
就具身智能远景,,,《报告》称,,,从落地节奏来看,,,行业共识是先进厂、再进店、最后进家,,,随着AI软硬一体的纵深推进,,,具身智能将加速向进家服务这一最终目的迈进。。。。。。虽然通用人形机械人进入家庭仍然有很高手艺门槛,,,但类机械人的智能家电正在加速填补这一空缺,,,家电与机械人的界线正在消融,,,这一趋势将比通用人形机械人更快地改变家庭消耗形态。。。。。。
《报告》以为,,,政策与市场双轮驱动,,,万亿级AI消耗新蓝海正加速形成。。。。。。但AI+消耗的规;;;;换嶙远嚼础狝gent可靠性、清静治理、信任系统、数据合规、本钱管控等挑战的破解速率,,,将直接决议AI消耗爆发的节奏。。。。。。AI从Chat走向Act的偏向不可逆转,,,从“可用”走向“可靠”的征程正在加速,,,AI+消耗的恒久厘革才刚刚最先。。。。。。
在圆桌对话环节,,,阿里云智能集团瓴羊副总裁林鸣晖、上海清宝引擎机械人董事长王磊、凡岛社会责任??????閣team联合首创人侯骏雄、首驱科技AI产品总监贾艺璇,,,划分从各自企业实践出发,,,给出了有关AI+消耗的市场洞察。。。。。。
年度高品质消耗品牌TOP100及标杆案例揭晓
活动现场,,,2026年度高品质消耗品牌及标杆案例正式宣布,,,与此同时,,,“年度十大高品质消耗品牌”“2026年度体验消耗新范式”“2026年度新出海实战标杆”“2026年度AI立异应用标杆”“2026年度AI新物种”等年度品牌、优异案例也一并揭晓。。。。。。
优衣库、星巴克中国、携程、鲜朗、珀莱雅等入围2026年度十大高品质消耗品牌。。。。。。“泡泡玛特POP BAKERY:开创潮玩餐饮新体验”“麻六记:文化升级餐饮体验”“沪上姨妈:‘白玫瑰’羽衣甘蓝纤体瓶”等获选2026年度体验消耗新范式。。。。。。“恒生涯:外洋智能货柜GRABOT”“阅文集团:文化IP全工业链出海”“菜鸟:零售科技方案输出外洋”等获选2026年度新出海实战标杆。。。。。。“同程旅行:DeepTrip”“京东集团:机械人解决方案”“首驱科技:深耕AI智能两轮出行”等获选2026年度AI立异应用标杆。。。。。。“智联招聘:AI求职陪同产品‘职悟空’”“擎天租:机械人RaaS服务平台”“百度:百度搭子智能体”等入围2026年度AI新物种。。。。。。
【2026年度高品质消耗品牌及标杆案例】
2026年度十大高品质消耗品牌
优衣库星巴克中国携程
珀莱雅韩束雍禾医疗千禾味业达美乐中国追觅
2026年度体验消耗新范式
泡泡玛特POP BAKERY:开创潮玩餐饮新体验麻六记:文化升级餐饮体验沪上姨妈:“白玫瑰”羽衣甘蓝纤体瓶锦江旅馆(中国区):麗枫旅馆4.0重塑中端旅馆体验朵薇:首创透明智造工厂海洋至尊:专研男士控油护肤英派斯:AI立异健身体验服务苏菲咚!吸卫生巾:“功效+情绪”双重个护体验FineNutri斐萃:立异口服美容体验
哈啰租车:跨界打造陶醉式场景伴茵:科学营养育儿填补空缺滔搏:立异打造跑步生态品牌ektos安德玛:科学运动场景立异赋能零售奇谷米:O2O激活二次元消耗HBN:“一城一店一貌”线下门店服务
2026年度新出海实战标杆
恒生涯:外洋智能货柜GRABOT阅文集团:文化IP全工业链出海菜鸟:零售科技方案输出外洋乐惠国际:啤酒装备制造出海追觅扫地机:“一市一样”高端化战略深耕外地海澜之家:“平台+品牌”模式出海沐瞳科技:《决胜巅峰》电竞品牌出海
2026年度AI新物种
智联招聘:AI求职陪同产品“职悟空”擎天租:机械人RaaS服务平台百度:百度搭子智能体思必驰:全栈对话式AI手艺系统PPIO:Agent时代的Token工厂黑湖科技:AI新质造平台邪术原子:自研通用具身大模子Magic-VLA K02云??????萍迹喝嘶采煜录壑的W忧逦⒅悄埽喝蚴赘隹芍毓剐酒罩悄芴逶浦涸悄芴宕竽W覷2
2026年度AI立异应用标杆
同程旅行:DeepTrip京东集团:机械人解决方案首驱科技:深耕AI智能两轮出行奇富科技:信贷超等智能体众何在线:AI中台重塑包管价值链恒智易:超等智能体服务平台柠季:新茶饮AI全链路数智化适口可乐中国:AI“代言人”大片企查查:智能体数据平台自若:租房AI数智化应用世纪华通:数龙杯全球AI立异大赛游族网络:游戏研运AI应用系统地平线:HSD全场景辅助驾驶系统绿云:AI酒旅全场景解决方案麦富迪(Myfoodie):数智驱动全球供应链问今课堂:AI知识普惠在线学习平台江海证券组合家:AI焦点投资主题应用启牛学堂:AI学伴微博钱包:AI智能风控严防金融诓骗格灵深瞳:视觉智能工坊VE??S
出品:南都政商数据新闻部、上海新闻部
统筹:甄芹 马宁宁
采写:南都N视频记者 赵唯佳 朱可轩 林文琪 徐冰倩 汪陈晨 傅晓羚 王欣 缪凌云 雷小艳
执行:石力 田爱丽
设计:张许君 邹思曼 实习生 张宁