8 月 5 日，，Google 同时调解了 AI 系统里几名最主要人物的位置。。。事情了 27 年的首席科学家 Jeff Dean 将去职创业；；；；；；Google DeepMind 联合首创人 Demis Hassabis 交出日常治理权，，转任 Google DeepMind 主席和 Alphabet 首席科学家；；；；；；原 Google DeepMind 首席手艺官 Koray Kavukcuoglu 升任高级副总裁，，直接向 Sundar Pichai 汇报。。。
随着这轮人事情换，，Google 正把 Gemini 的研发、产品和开发者营业收进一条更短的指挥链，，同时把两位最具声望的科学家移出日常执行系统。。。
Dean 将与 Sanjay Ghemawat、Quoc Le 和 Oriol Vinyals 开办 Discovery Loop，，并担当首席执行官。。。新公司希望研究“递归式自我刷新”，，让 AI 用很少的人类干预加入提出假设、运行实验和刷新模子，，再把统一套要领用于芯片、药物和新质料研发。。。
这支团队险些笼罩了 Google 的两代焦点手艺。。。Dean 和 Ghemawat 配合设计了 MapReduce、BigTable、Spanner 平漫衍式盘算系统，，支持了 Google 搜索的全球基础设施；；；；；；两人也是 Google 仅有的两名 Senior Fellow，，即公司最高级别的手艺职员。。。Dean 在 2011 年向导建设 Google Brain，，Quoc Le 和 Vinyals 都是这家实验室的早期成员，，加入了神经机械翻译等研究。。。天生式 AI 兴起后，，Dean、Vinyals 又成为 Gemini 模子设计的主要认真人。。。
图丨Discovery Loop 团队（泉源：Discovery Loop）
Discovery Loop 已获得 Radical Ventures、Khosla Ventures、Alphabet 等投资，，融资金额未披露。。。Google 还将在至少未来一年向新公司提供盘算资源，，并妄想在机械学习系统和基础设施研究上继续相助。。。双方的关系因而差别于通俗去职：Google 失去了 4 名研究职员的日常事情，，却保存了投资、云服务和手艺相助关系。。。
回首起来，，Dean 在 Google 内部的位置转变，，着实从 2023 年就已经最先。。。
2018 年，，Google 原 AI 认真人 John Giannandrea 去职加入 Apple 后，，Dean 接受了公司的 AI 研究部分。。。那时，，他既是 Google Brain 的代表人物，，也是 Google AI 组织的现实向导者。。。
ChatGPT 宣布后，，Google 在 2023 年将 Google Brain 与 DeepMind 合并。。。合并后的 Google DeepMind 由 Hassabis 出任首席执行官，，统一认真通用模子研发；；；；；；Dean 获得“Google 首席科学家”的新头衔，，直接向 Pichai 汇报，，认真研究偏向和战略手艺项目。。。从职位级别看，，这是一次提升；；；；；；从组织结构看，，Dean 的职责由治理研究团队逐渐转向提供手艺判断，，职员、算力和模子交付则集中到 Hassabis 向导的 Google DeepMind。。。
以后的组织调解延续了集中化偏向。。。2024 年，，Google 把更多模子训练、机械学习基础设施和认真任 AI 团队并入 Google DeepMind，，又将 Gemini 应用团队从原有产品系统划给 Hassabis。。。；；；；；∧Ｗ印⑾恼哂τ煤涂⒄咂教ㄓ纱吮环诺酵骋桓鲎橹冢，研究实验室最先肩负更明确的产品目的。。。
Google 联合首创人 Sergey Brin 的回归进一步改变了权力结构。。。ChatGPT 引发危；；；；；螅，Brin 从半退休状态回到一线，，直接加入 Gemini 的模子训练和手艺讨论，，并以焦点孝顺者身份泛起在 Gemini 论文中。。。到 2025 年，，他已经果真讨论模子训练、推理和产品迭代等详细问题，，而不但是以董事身份加入公司决议。。。
由此形成的新结构，，是 Pichai 直接督战，，Brin 深入手艺一线，，Hassabis掌握 Google DeepMind 的组织资源，，Dean 保存首席科学家身份，，却逐渐远离模子研发的日常指挥。。。《纽约时报》称，，随着 Hassabis 和 Brin 获得更大控制权，，Dean 在 Google 内部的影响力近年有所下降。。。Discovery Loop 给了他重新组建团队、决议研究议程的时机。。。
Hassabis 此次也将脱离原来的位置，，但不会脱离 Alphabet。。。他将继续担当 AI 制药公司 Isomorphic Labs 的认真人，，同时以 Google DeepMind 主席和 Alphabet 首席科学家的身份处理 AGI、科学研究及外部事务。。。他在内部信中称，，自己希望腾出时间关注更恒久的问题，，并以为 AGI 已经“近在眼前”。。。
这个安排扩大了 Hassabis 的战略活动规模，，也意味着他不再治理 Google DeepMind 的日常运作。。。接班的 Kavukcuoglu 不使用 CEO 头衔，，而是以高级副总裁身份直接向 Pichai汇报，，认真 Gemini 模子开发、前沿研究、Gemini 应用和开发者团队。。。Google DeepMind 因而更靠近 Google 的焦点营业部分：战略偏向由 Pichai 和 Hassabis 掌握，，产品与模子交付交给 Kavukcuoglu，，汇报层级比已往更短。。。
算上这批调解，，Google DeepMind 最近可谓是履历了一轮相当大的人才流失。。。2024 年，，Google 通过一笔总额约 27 亿美元的手艺授权和人才生意，，把 Transformer 论文作者、Character.AI 联合首创人 Noam Shazeer 请回公司，，让他配合认真 Gemini。。。不到两年后，，Shazeer 在 2026 年 6 月再次脱离，，加入 OpenAI。。。
两天后，，依附 AlphaFold 与 Hassabis 配合获得 2024 年诺贝尔化学奖的 John Jumper 宣布加入 Anthropic。。。Gemini 研究职员 Jonas Adler 和 Alexander Pritzel 随后也被曝妄想转投 Anthropic。。。现在，，Dean、Ghemawat、Quoc Le 和 Vinyals 又整体脱离。。。
一再变换涉及基础模子、科学 AI 和盘算基础设施等差别偏向，，很难只归因于某个项目的成败；；；；；；但他们背后相同的动因是，，顶级研究职员正在用至公司的稳固资源交流创业公司的控制权，，或者用成熟公司的股权换取 OpenAI、Anthropic 等新公司的潜在回报。。。
Google 的应对步伐也不是纯粹加薪留人。。。它一面把 Gemini 团队收紧，，要求模子、应用和开发者营业更快交付；；；；；；一面投资去职者的公司，，用算力和云服务维持联系。。。Discovery Loop 对 Google 的价值也正在这里：递归式自我刷新需要少数顶级研究职员决议研究偏向，，同时消耗大宗盘算资源。。。Google 可以让团队脱离组织，，却继续为它提供最难替换的基础设施。。。
这次重组划出了两条界线：Gemini 被收得更紧，，探索性的科学研究被放得更远。。。Jeff Dean 和 Hassabis 都脱离了原来的治理位置，，真正接受 Google AI 日常；；；；；档模，是直接向 Pichai 汇报、以模子交付为中心的 Kavukcuoglu。。。
图丨Koray Kavukcuoglu（泉源：Google）
不过，，Google 没有把 Dean 团队彻底放走。。。凭证已经披露的安排，，它既是 Discovery Loop 的首创投资人，，也会在至少一年内提供算力，，双方还将继续研究机械学习系统和基础设施。。。
对一家刚建设的 AI 公司来说，，最腾贵、最难迅速补齐的资源已经有了着落；；；；；；对 Google 来说，，几名研究员虽然去职，，他们接下来的事情仍与自己坚持联系。。。但从另一个角度来说，，关于这位近乎谷歌 AI 图腾式的人物，，这或许，，也算是一种体面的退场方式吧。。。
而留在 Google 内部的 Gemini，，则交给了一条更直接的治理线。。。Hassabis 转向 AGI、科学研究和 Isomorphic Labs，，Dean 脱离公司，，Kavukcuoglu 接手模子研发、前沿研究、Gemini 应用和开发者团队，，直接向 Pichai 汇报。。。
从这样的安排看，，Google 相当于把近期必需交付的模子和产品留在内部，，把周期更长、效果更难展望的研究交给自力公司。。。它没有放弃后者，，只是把雇佣关系换成了投资和相助关系。。。关于一家恒久被品评研究强、产品慢的公司，，这或许是它解决问题的又一次大胆实验。。。
参考资料：
1.https://www.nytimes.com/2026/08/05/technology/google-researchers-ai-startup.html
2.https://www.wired.com/story/jeff-dean-google-discovery-loop-startup/
