昨日羁系部分宣布最新动态5月“科学”蜚语榜宣布 很兴奋为您解答这个问题，，，，，，让我来帮您详细说明一下。。品牌授权报修电话，，，，，，快速上门服务

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本月行业协会转达新研究效果去职帖发酵钉钉换帅 媒体：＂已读＂执念压倒＂钉钉之父＂，，，，，，很兴奋为您解答这个问题，，，，，，让我来帮您详细说明一下:官方服务专线，，，，，，支持多品牌报修

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售后服务上门服务电话，，，，，，智能分配票据：去职帖发酵钉钉换帅 媒体：＂已读＂执念压倒＂钉钉之父＂

7万字长文《置身钉内》发酵约一周天后，，，，，，钉钉换帅。。

6月11日，，，，，，阿里巴巴宣布钉钉治理层调解，，，，，，陈航（混名：无招）卸任钉钉CEO，，，，，，92年手艺极客陈宇森接棒。。此前一天，，，，，，阿里巴巴合资人委员会在公司内网宣布帖文，，，，，，以严肃的语言品评了钉钉团队的治理方式，，，，，，指出“这不是阿里文化该有的样子”，，，，，，并强调“人是最名贵的财产”。。

钉钉前产品司理“幽素”这则去职帖，，，，，，成了引发钉钉换帅风暴的“蝴蝶”，，，，，，其从里至外剖析了钉钉曾视为最高神秘推出的AI项目“ONE”，，，，，，由降生走到团队驱逐的全流程，，，，，，剖析之详尽，，，，，，视察之深刻，，，，，，文笔之犀利可谓一篇详尽的AI产品“病例报告”。。

至于“病根”，，，，，，直指陈航自己。。

在幽素的视角里，，，，，，2025年，，，，，，陈航以首创人身份重返钉钉，，，，，，“乔布斯”式的自上而下推进自己的理念，，，，，，效果却成了“试图以自己的产品逻辑教育用户”；；忙碌严酷，，，，，，坚持“逐日一包”快速反馈，，，，，，却导致团队忽略“主要却不着急”的使命，，，，，，逐日缝缝补补无视基础问题；；肩负着振兴钉钉的使命“想要的太多”，，，，，，既要高净值用户，，，，，，又想让产品全民普及，，，，，，导致产品陷入“不可能三角”，，，，，，双方都未讨喜。。

《置身钉内》还形貌了令打工人共情的场景：在ONE项目时代一连加班、两次昏厥，，，，，，以及竞品公耸笔朴无华的“要数据”“挖角”。。

关于这篇长文中所形貌的许多细节，，，，，，例如“太大太满预售感太强”的宣布会，，，，，，新京报贝壳财经记者也曾加入。。曾在钉钉事情的员工告诉记者，，，，，，文中许多形貌确是“真情实感”。。

这篇“诛讨文”所袒露的问题，，，，，，并非一家企业独吞。。随着AI迭代加速，，，，，，许多企业往往陷入FOMO（畏惧错过）焦虑中。。然而，，，，，，有时间，，，，，，越是追求“快”，，，，，，反而越容易导致真正的“慢”。。

陈航演讲画面 资料图/IC

“已读恐怖主义”，，，，，，陈航是“乔布斯”式的产品司理

在钉钉里，，，，，，发信人能够看到信息是否“已读”，，，，，，这是陈航建设钉钉时让这款产品得以“立住”的法宝。。这一设计站在发信人一侧，，，，，，替组织争取了确定性，，，，，，也让钉钉以后成为员工考勤甚至学生上课的“打卡工具”。。

但在新产品ONE里，，，，，，这一设计逻辑却遭遇了“水土不平”，，，，，，这一点幽素在《置身钉内》里重复提及，，，，，，她用了一个词来形容——“已读恐怖主义”。。

新产品ONE的焦点理念是给员工配备“AI秘书”，，，，，，最主要的体现形式是以新闻卡片形式和用户互动。。要命的是，，，，，，当用户在卡片里刷到谈天信息，，，，，，会直接显示“已读”。。

幽素直言，，，，，，这是一场“大灾难”，，，，，，由于“用户不再是视察未读新闻列表，，，，，，通过最后一条留言简朴判断新闻内容，，，，，，再自动选择一条进入，，，，，，扫除已读状态，，，，，，而是直接开了AI秘书呈上来的盲盒”。。

作为产品司理，，，，，，她收到针对卡片形态最强烈的反馈落在“我怕客户/老板看到我已读不回”。。她以为，，，，，，这一功效“剥夺了用户的选择权，，，，，，责任和效果却要用户肩负。。这委屈谁受得了”？？？？？

对此，，，，，，钉钉内部讨论过其他方案，，，，，，但均被否决了，，，，，，陈航以为这会损害发信人的利益，，，，，，摇动钉钉的基础。。

但在幽素看来，，，，，，发信人也根天职不清自己发的新闻，，，，，，扑面事实是在钉钉原场域照旧在ONE里“已读”了自己的新闻。。这导致“我们千辛万苦硬着头皮做出来的已读，，，，，，不但吃收信人的瓜落，，，，，，发信人也不买它的账”。。

她剖析了陈航坚持保存“已读”功效的深层原因，，，，，，“一个产品司理最难挣脱的，，，，，，往往不是失败，，，，，，而是乐成。。由于失败会留下伤口，，，，，，而乐成会留下手感。。”

凭证幽素的剖析，，，，，，陈航是“乔布斯”式的产品司理，，，，，，犹如一个主厨将自己的审美带到菜品里，，，，，，这关于小众产品来说可以建设。。但另一方面，，，，，，ONE还想要做大，，，，，，成为平台级入口，，，，，，这爆发了矛盾，，，，，，“老板和少数产品设计者重复耳提面命，，，，，，把自己的事情方式、审美、判断，，，，，，做成了所有人的默认处境。。”

图为钉钉产品截图

让问题不过夜，，，，，，“逐日一包”遭炮轰

不可否认的是，，，，，，钉钉是一家勤劳的公司。。

幽素提到，，，，，，一名厥后去了字节的同事感伤道，，，，，，字节的开发速率“没有钉钉快”。。她以为，，，，，，钉钉的响应速率和开发配合水平有数，，，，，，值得自己最深的敬意和赞美。。

关于这一点，，，，，，贝壳财经记者也有体会。。当记者使用钉钉录音卡产品遇到手艺问题时，，，，，，其产品团队险些能连忙回复，，，，，，并且照旧多人解答。。即便在钉钉治理层变换的这几日，，，，，，记者在钉钉录音卡产品服务群里发明，，，，，，当用户提出问题时，，，，，，产品团队也在两小时内给出回复。。

在复盘新产品ONE时，，，，，，幽素称不可把问题归结为团队不起劲，，，，，，“甚至恰恰相反，，，，，，许多问题爆发在一种太过起劲之中。。”

《置身钉内》果真了在陈航向导下，，，，，，钉钉团队一个鲜为人知的节奏“逐日一包”——“老板们上午在群里提的要求，，，，，，晚上必需能打进彩虹包里验收。。今天改交互，，，，，，今天出稿，，，，，，今天调解规则，，，，，，今天进包，，，，，，今天指出问题，，，，，，今天给方案。。许多时间，，，，，，连‘明天’都显得奢侈。。”

这套机制有益处，，，，，，它让团队一直在动，，，，，，让问题不过夜，，，，，，让产品天天都有新工具。。

ONE能在短时间内形成重大的移动端框架，，，，，，靠的正是这套勤行手艺。。在幽素看来，，，，，，钉钉很是“迅速”。。

不过，，，，，，她也很快发明了这套机制的另一面——能在当天进包的，，，，，，算希望；；能截图汇报的，，，，，，算希望；；能让老板晚上验收的，，，，，，算希望；；但许多工具很难入账，，，，，，例如怎样做个性化，，，，，，以及长程状态治理等问题，，，，，，“它们不是不主要，，，，，，只是禁止易在当天显影；；不是没人知道，，，，，，只是不适合在晚上拿出来验收。。”

尚有一类问题也在许多至公司中保存，，，，，，即“对谁迅速”。。她提到，，，，，，老板的信息流成为最高优先级行列，，，，，，被老板望见的问题，，，，，，会迅速进入战时处理，，，，，，没有被他望见的问题，，，，，，纵然用户重复提、产品重复想，，，，，，也容易留在“主要不紧迫”。。

就这样，，，，，，老板不重视、当天难以收效的问题被无限期弃捐，，，，，，被标成“主要不紧迫”，，，，，，然后被隔天的紧迫问题盖已往。。

幽素总结称，，，，，，若是一个团队天天都在动，，，，，，却没有更靠近准确问题，，，，，，那不叫迅速，，，，，，叫奔忙。。她提到，，，，，，团队三月份要谴责员加班，，，，，，周六日两天都要来。。

她特殊形貌了2026年4月2日的谁人晚上，，，，，，自己被通知晚上12点前不许下班，，，，，，“看飞书那栋楼几点熄灯”。。幽素留到十点半，，，，，，意识到自己只是为了待着而待着，，，，，，“看街扑面的竞对几点熄灯，，，，，，似乎望见对方的灯还亮着，，，，，，就能反推出对方的意志还在燃烧；；再推演到只要凯时AG灯也不灭，，，，，，就能抵消战略上的不确定性。。”

对此，，，，，，她感应一种强烈的无意义感，，，，，，请假回家了。。

钉钉被指步子迈得太大

“想要的太多”，，，，，，一口吻发20多个新品

贝壳财经记者发明，，，，，，《置身钉内》从产品司理的视角复盘了钉钉ONE作为一个想要向AI转型的产品，，，，，，“步子迈得太大”的全历程。。其中，，，，，，除了产品和团队机制保存的问题外，，，，，，也袒露了陈航“想要的太多”。。

陈航2025年回归钉钉后，，，，，，在昔时8月25日代号为“蕨”的宣布会上首次果真推出AI旗舰产品ONE。。昔时12月23日，，，，，，陈航又提倡了一个代号为“木兰”的宣布会，，，，，，一口吻推出凌驾20款AI新品。。幽素评价钉钉宣布会“往往太大、太满、预售感太强”。。

贝壳财经记者在加入“木兰”宣布会时发明，，，，，，这场宣布会上提出的看法不少，，，，，，一时之间难以抓到重点。。彼时，，，，，，媒体问题大多落在“钉钉一口吻发20多个新品”。。

这似乎也是不少企业老板的问题，，，，，，想要的太多，，，，，，从而陷入了“不可能三角”：宽大基数用户、用户高频行为、用户愿意付费。。对此，，，，，，陈航的解法是通过一直的起劲，，，，，，一连修正问题，，，，，，以举行求解，，，，，，但最终让产品酿成了一个“四不像”。。

《置身钉内》最后总结道，，，，，，钉钉没有看错终局。。企业AI的焦点，，，，，，确实是组织上下文、事情流、权限、入口和执行闭环。。钉钉手里也确实有许多资产：IM、组织架构、审批、日程、聚会、表格、低代码、阿里云、通义模子和大宗企业客户。。只是问题在于太早用终局叙事组织中局战斗。。

不过，，，，，，钉钉所拥有的优势同样保存。。

幽素在《置身钉内》中提到，，，，，，自己来到钉钉的原因之一，，，，，，是看重钉钉保存足够多的数据基建和context（上下文），，，，，，这是AI有用服务建设的先决条件。。现实上，，，，，，近期AI新星姚顺雨在谈及自己为何去腾讯生长时也表达了类似看法：最主要的是context，，，，，，最大的竞争力是有没有原始输入。。

从这点来看，，，，，，幽素拥有一名优异AI产品司理的素质，，，，，，这或许也是《置身钉内》能够很快引起回声，，，，，，并受到阿里高层重视，，，，，，甚至引发钉钉治理层地动的原因。。

在文章最后，，，，，，她提到了一个看法“快就是慢，，，，，，慢就是快”。。她以为，，，，，，公司虽然要求快，，，，，，窗口期短，，，，，，模子迭代快，，，，，，竞品行动密。。问题在于，，，，，，快分条理。。能快的地方要快——原型、验证、反馈、低风险试错。？？？？？捎行┑胤揭晃肚罂，，，，，，最后更慢。。好比，，，，，，用户心智没想清晰就发入口，，，，，，权限本钱没算清就包装Agent（智能体），，，，，，营业场景没打穿就堆宣布会。。外貌抢了时间，，，，，，后面要用返工、诠释、客服、信任来还债。。

这一点，，，，，，值得许多患有FOMO，，，，，，想要在AI时代转型的企业思索。。

新京报AI研究院 罗亦丹

编辑 王进雨

校对 杨许丽

本周行业报告转达重大希望去职帖发酵钉钉换帅 媒体：＂已读＂执念压倒＂钉钉之父＂

7万字长文《置身钉内》发酵约一周天后，，，，，，钉钉换帅。。

6月11日，，，，，，阿里巴巴宣布钉钉治理层调解，，，，，，陈航（混名：无招）卸任钉钉CEO，，，，，，92年手艺极客陈宇森接棒。。此前一天，，，，，，阿里巴巴合资人委员会在公司内网宣布帖文，，，，，，以严肃的语言品评了钉钉团队的治理方式，，，，，，指出“这不是阿里文化该有的样子”，，，，，，并强调“人是最名贵的财产”。。

钉钉前产品司理“幽素”这则去职帖，，，，，，成了引发钉钉换帅风暴的“蝴蝶”，，，，，，其从里至外剖析了钉钉曾视为最高神秘推出的AI项目“ONE”，，，，，，由降生走到团队驱逐的全流程，，，，，，剖析之详尽，，，，，，视察之深刻，，，，，，文笔之犀利可谓一篇详尽的AI产品“病例报告”。。

至于“病根”，，，，，，直指陈航自己。。

在幽素的视角里，，，，，，2025年，，，，，，陈航以首创人身份重返钉钉，，，，，，“乔布斯”式的自上而下推进自己的理念，，，，，，效果却成了“试图以自己的产品逻辑教育用户”；；忙碌严酷，，，，，，坚持“逐日一包”快速反馈，，，，，，却导致团队忽略“主要却不着急”的使命，，，，，，逐日缝缝补补无视基础问题；；肩负着振兴钉钉的使命“想要的太多”，，，，，，既要高净值用户，，，，，，又想让产品全民普及，，，，，，导致产品陷入“不可能三角”，，，，，，双方都未讨喜。。

《置身钉内》还形貌了令打工人共情的场景：在ONE项目时代一连加班、两次昏厥，，，，，，以及竞品公耸笔朴无华的“要数据”“挖角”。。

关于这篇长文中所形貌的许多细节，，，，，，例如“太大太满预售感太强”的宣布会，，，，，，新京报贝壳财经记者也曾加入。。曾在钉钉事情的员工告诉记者，，，，，，文中许多形貌确是“真情实感”。。

这篇“诛讨文”所袒露的问题，，，，，，并非一家企业独吞。。随着AI迭代加速，，，，，，许多企业往往陷入FOMO（畏惧错过）焦虑中。。然而，，，，，，有时间，，，，，，越是追求“快”，，，，，，反而越容易导致真正的“慢”。。

陈航演讲画面 资料图/IC

“已读恐怖主义”，，，，，，陈航是“乔布斯”式的产品司理

在钉钉里，，，，，，发信人能够看到信息是否“已读”，，，，，，这是陈航建设钉钉时让这款产品得以“立住”的法宝。。这一设计站在发信人一侧，，，，，，替组织争取了确定性，，，，，，也让钉钉以后成为员工考勤甚至学生上课的“打卡工具”。。

但在新产品ONE里，，，，，，这一设计逻辑却遭遇了“水土不平”，，，，，，这一点幽素在《置身钉内》里重复提及，，，，，，她用了一个词来形容——“已读恐怖主义”。。

新产品ONE的焦点理念是给员工配备“AI秘书”，，，，，，最主要的体现形式是以新闻卡片形式和用户互动。。要命的是，，，，，，当用户在卡片里刷到谈天信息，，，，，，会直接显示“已读”。。

幽素直言，，，，，，这是一场“大灾难”，，，，，，由于“用户不再是视察未读新闻列表，，，，，，通过最后一条留言简朴判断新闻内容，，，，，，再自动选择一条进入，，，，，，扫除已读状态，，，，，，而是直接开了AI秘书呈上来的盲盒”。。

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对此，，，，，，钉钉内部讨论过其他方案，，，，，，但均被否决了，，，，，，陈航以为这会损害发信人的利益，，，，，，摇动钉钉的基础。。

但在幽素看来，，，，，，发信人也根天职不清自己发的新闻，，，，，，扑面事实是在钉钉原场域照旧在ONE里“已读”了自己的新闻。。这导致“我们千辛万苦硬着头皮做出来的已读，，，，，，不但吃收信人的瓜落，，，，，，发信人也不买它的账”。。

她剖析了陈航坚持保存“已读”功效的深层原因，，，，，，“一个产品司理最难挣脱的，，，，，，往往不是失败，，，，，，而是乐成。。由于失败会留下伤口，，，，，，而乐成会留下手感。。”

凭证幽素的剖析，，，，，，陈航是“乔布斯”式的产品司理，，，，，，犹如一个主厨将自己的审美带到菜品里，，，，，，这关于小众产品来说可以建设。。但另一方面，，，，，，ONE还想要做大，，，，，，成为平台级入口，，，，，，这爆发了矛盾，，，，，，“老板和少数产品设计者重复耳提面命，，，，，，把自己的事情方式、审美、判断，，，，，，做成了所有人的默认处境。。”

图为钉钉产品截图

让问题不过夜，，，，，，“逐日一包”遭炮轰

不可否认的是，，，，，，钉钉是一家勤劳的公司。。

幽素提到，，，，，，一名厥后去了字节的同事感伤道，，，，，，字节的开发速率“没有钉钉快”。。她以为，，，，，，钉钉的响应速率和开发配合水平有数，，，，，，值得自己最深的敬意和赞美。。

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ONE能在短时间内形成重大的移动端框架，，，，，，靠的正是这套勤行手艺。。在幽素看来，，，，，，钉钉很是“迅速”。。

不过，，，，，，她也很快发明了这套机制的另一面——能在当天进包的，，，，，，算希望；；能截图汇报的，，，，，，算希望；；能让老板晚上验收的，，，，，，算希望；；但许多工具很难入账，，，，，，例如怎样做个性化，，，，，，以及长程状态治理等问题，，，，，，“它们不是不主要，，，，，，只是禁止易在当天显影；；不是没人知道，，，，，，只是不适合在晚上拿出来验收。。”

尚有一类问题也在许多至公司中保存，，，，，，即“对谁迅速”。。她提到，，，，，，老板的信息流成为最高优先级行列，，，，，，被老板望见的问题，，，，，，会迅速进入战时处理，，，，，，没有被他望见的问题，，，，，，纵然用户重复提、产品重复想，，，，，，也容易留在“主要不紧迫”。。

就这样，，，，，，老板不重视、当天难以收效的问题被无限期弃捐，，，，，，被标成“主要不紧迫”，，，，，，然后被隔天的紧迫问题盖已往。。

幽素总结称，，，，，，若是一个团队天天都在动，，，，，，却没有更靠近准确问题，，，，，，那不叫迅速，，，，，，叫奔忙。。她提到，，，，，，团队三月份要谴责员加班，，，，，，周六日两天都要来。。

她特殊形貌了2026年4月2日的谁人晚上，，，，，，自己被通知晚上12点前不许下班，，，，，，“看飞书那栋楼几点熄灯”。。幽素留到十点半，，，，，，意识到自己只是为了待着而待着，，，，，，“看街扑面的竞对几点熄灯，，，，，，似乎望见对方的灯还亮着，，，，，，就能反推出对方的意志还在燃烧；；再推演到只要凯时AG灯也不灭，，，，，，就能抵消战略上的不确定性。。”

对此，，，，，，她感应一种强烈的无意义感，，，，，，请假回家了。。

钉钉被指步子迈得太大

“想要的太多”，，，，，，一口吻发20多个新品

贝壳财经记者发明，，，，，，《置身钉内》从产品司理的视角复盘了钉钉ONE作为一个想要向AI转型的产品，，，，，，“步子迈得太大”的全历程。。其中，，，，，，除了产品和团队机制保存的问题外，，，，，，也袒露了陈航“想要的太多”。。

陈航2025年回归钉钉后，，，，，，在昔时8月25日代号为“蕨”的宣布会上首次果真推出AI旗舰产品ONE。。昔时12月23日，，，，，，陈航又提倡了一个代号为“木兰”的宣布会，，，，，，一口吻推出凌驾20款AI新品。。幽素评价钉钉宣布会“往往太大、太满、预售感太强”。。

贝壳财经记者在加入“木兰”宣布会时发明，，，，，，这场宣布会上提出的看法不少，，，，，，一时之间难以抓到重点。。彼时，，，，，，媒体问题大多落在“钉钉一口吻发20多个新品”。。

这似乎也是不少企业老板的问题，，，，，，想要的太多，，，，，，从而陷入了“不可能三角”：宽大基数用户、用户高频行为、用户愿意付费。。对此，，，，，，陈航的解法是通过一直的起劲，，，，，，一连修正问题，，，，，，以举行求解，，，，，，但最终让产品酿成了一个“四不像”。。

《置身钉内》最后总结道，，，，，，钉钉没有看错终局。。企业AI的焦点，，，，，，确实是组织上下文、事情流、权限、入口和执行闭环。。钉钉手里也确实有许多资产：IM、组织架构、审批、日程、聚会、表格、低代码、阿里云、通义模子和大宗企业客户。。只是问题在于太早用终局叙事组织中局战斗。。

不过，，，，，，钉钉所拥有的优势同样保存。。

幽素在《置身钉内》中提到，，，，，，自己来到钉钉的原因之一，，，，，，是看重钉钉保存足够多的数据基建和context（上下文），，，，，，这是AI有用服务建设的先决条件。。现实上，，，，，，近期AI新星姚顺雨在谈及自己为何去腾讯生长时也表达了类似看法：最主要的是context，，，，，，最大的竞争力是有没有原始输入。。

从这点来看，，，，，，幽素拥有一名优异AI产品司理的素质，，，，，，这或许也是《置身钉内》能够很快引起回声，，，，，，并受到阿里高层重视，，，，，，甚至引发钉钉治理层地动的原因。。

在文章最后，，，，，，她提到了一个看法“快就是慢，，，，，，慢就是快”。。她以为，，，，，，公司虽然要求快，，，，，，窗口期短，，，，，，模子迭代快，，，，，，竞品行动密。。问题在于，，，，，，快分条理。。能快的地方要快——原型、验证、反馈、低风险试错。？？？？？捎行┑胤揭晃肚罂，，，，，，最后更慢。。好比，，，，，，用户心智没想清晰就发入口，，，，，，权限本钱没算清就包装Agent（智能体），，，，，，营业场景没打穿就堆宣布会。。外貌抢了时间，，，，，，后面要用返工、诠释、客服、信任来还债。。

这一点，，，，，，值得许多患有FOMO，，，，，，想要在AI时代转型的企业思索。。

新京报AI研究院 罗亦丹

编辑 王进雨

校对 杨许丽

“你们是扬州的‘形象大使’，，，，，，是家乡生长的‘硬核实力’。。”扬州市政协主席陈扬向乡亲发出三点邀约：常唬回家看看、勇担生长使命、当好桥梁纽带。。他体现，，，，，，“我们将为你们在扬州立异创业提供全方位支持，，，，，，让你们投资有回报、生长有空间、事业有成绩。。”

凯时AG

5月“科学”蜚语榜宣布