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果真招聘！这家券商扩编研究团队，，急需“掌门人”，，K8凯发登录官网

又一家券商对研究所所长“求贤若渴”
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在研究所所长一职“空置”近5年后，，万联证券近期启动社会果真招聘，，面向市场招揽研究所所长，，大康健、高端装备、TMT等多个行业研究员岗位同步招聘中
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这家广州唯一市属国资券商，，只管整体业绩稳健增添，，2025年净利润增添近四成，，可是在研究领域，，分仓佣金四年缩水超八成，，意图引入履历富厚的“掌门人”带队突围
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在卖方研究竞争白热化、中小券商麋集“抢人”的行业变局之下，，万联证券此番能否为研究团队觅得一位合适的领军者，，市场拭目以待
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分仓佣金五年一连下滑，，研究所急需“掌门人”

凭证万联证券在官网公示的招聘信息，，研究所所长岗位职责为“统筹主持部分的谋划治理事情”，，且明确了较高的资历门槛：“具备10年以上事情履历，，包括5年以上金融机构研究、战略剖析或行业公司研究等相关领域事情履历、2年以上部分治理履历”，，“善于作育专业研究人才、构建合理梯队”等
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此次果真招聘背后，，是万联证券研究所长达近5年处于“缺位”状态
。。。2021年9月，，万联证券原副总裁兼研究所所长崔秀红离任，，转赴川财证券任总司理
。。。以后近5年时间里，，该所所长岗位一直处于空缺状态，，其间研究所事务主要由研究所所长助理徐飞认真统筹治理
。。。履历显示，，徐飞曾先后任职于中信建投证券、国金证券等机构，，2020年加入万联证券，，现在兼任宏观首席剖析师
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所长恒久缺位的价钱以及公募基金降费行业配景下，，万联证券分仓佣金也接连下降
。。。Wind数据显示，，近5年来，，万联证券总佣金的行业排名泛起逐年下滑态势
。。。2022年至2025年，，万联证券分仓佣金划分为3290万元、1879万元、1042万元和458.98万元，，四年间缩水凌驾86%
。。。2025年分仓佣金同比下降55.96%，，行业排名已滑落至第70名
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从团队设置来看，，万联证券研究团队规模仍然偏小
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中证协数据显示，，万联证券现在共有19名注册剖析师，，今年以来仅引入1名证券剖析师
。。。官网披露的研究员团队信息显示，，团队笼罩总量、高端装备、大消耗、TMT、医药、周期金融、地产等领域
。。。值得注重的是，，这支团队整体较为年轻，，除大消耗、TMT、医药等行业首席外，，大都剖析师从业年限在6年及以下，，且有约半数剖析师正是在万联证券最先其证券剖析师生涯的
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业绩稳健增添，，中小券商麋集“抢人”

与研究所营业的低迷形成鲜明比照的是，，万联证券整体谋划业绩正处在上升通道
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作为广州唯一市属国资券商，，万联证券控股股东为广州金控集团，，公司总部设在广州，，是一家集财产治理、证券自营、资产治理、投资银行等主营营业于一身的全牌照证券公司
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2025年，，万联证券实现营业收入25.27亿元，，同比增添25%；；；；净利润11.01亿元，，同比增添39%
。。。阻止2025年尾，，该公司总资产规模约650亿元，，净资产规模约150亿元
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近年来，，万联证券深入实验“345”生长战略，，锚定实现增资扩股、推动公司上市和成为湾区一流A类上市券商的“三步走”事情目的
。。。据悉，，公司还在钻营公募基金牌照，，妄想接纳设立或收购等方式争取早日获取
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在卖方研究竞争日趋白热化确当下，，万联证券并非孤例
。。。2025年以来，，券商研究所治理层流动显着提速，，年内亦有多家券商果真招聘研究所治理层，，其中中小券商的相关人事动态尤为麋集
。。。业内人士指出，，券商研究所正钻营“研究+”的转型，，中小券商更在追求特色化突围
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今年7月，，原五矿证券研究所所长葛军正式加盟财达证券，，出任财达研究院总司理
。。。履历显示，，葛军拥有近20年有色金属卖方研究履历，，拥有十余年长江证券有色首席、研究所副所长从业履历，，曾在2019年至2023年时代推动五矿证券研究所搭建与运营
。。。今年5月，，葛军已以财达证券研究所所长身份果真亮相
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谈及研究营业的生长，，长江证券总裁刘元瑞曾对券商中国记者体现，，券商投研谋划的是判断，，声誉的铸就来自一个又一个扎实研究的沉淀
。。。真正的行业第一，，不是靠挖人拼集，，而是靠一代代人的内生作育与代际传承
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关于万联证券而言，，在分仓佣金一连下滑、团队整体年轻化的配景下，，此次果真招聘研究所所长，，能否引入一位履历富厚的“掌门人”向导年轻团队实现突围，，将成为其研究营业未来生长的要害变量
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责编：王璐璐

排版：汪云鹏

校对：吕久彪

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