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这不是裁人,,,,,是商业模式的重修。。。
作者 :财精牛哥
泉源:起点财经(ID:qidiancj)
证券经纪人这个职业,,,,,正在以肉眼可见的速率从行业里消逝。。。
2026年上半年还没过完,,,,,全行业证券经纪人数目已经跌破1.75万人。。。半年时间,,,,,5674人脱离,,,,,降幅凌驾两成。。。
2025年以来,,,,,这一年半里经纪人累计镌汰近1.2万人,,,,,险些孝顺了证券行业同期所有的职员降幅。。。
换句话说,,,,,行业这一轮人力资源出清,,,,,主要就是在整理这个群体。。。
从一经人人羡慕的"金饭碗",,,,,到现在人人避之缺乏的"高危岗位"。。。
证券经纪人并非一最先就保存。。。
2009年之前,,,,,这群人恒久处于灰色地带。。。昔时4月,,,,,证监会《证券经纪人治理暂行划定》正式实验,,,,,才第一次给了他们正当身份:
接受券商委托、从事客户招揽和基础服务、不属于券商正式在编员工的自然人。。。
这种模式,,,,,让券商得以用极低的人力本钱快速扩张网点、拉来客户。。。
制度的靴子落地之后,,,,,经纪人数目的扩张速率惊人。。。
2009年底,,,,,全行业经纪人仅4000余人,,,,,到了2017年,,,,,这个数字凌驾9万人。。。2018年头,,,,,行业还拥有9.05万证券经纪人。。。
在谁人移动互联网尚未完全倾覆开户方式、营业部仍依赖线下获客的年月,,,,,经纪人就是券商的"毛细血管",,,,,撑起了经纪营业的半壁山河。。。
但岑岭之后就是悬崖。。。
2018年最先,,,,,证券经纪人数目一起下滑。。。
2020年降至6.5万人,,,,,2023年降至3.7万人,,,,,2024年底进一步减至2.8万人左右,,,,,2025年尾执伲2.24万人。。。
到2026年上半年,,,,,这个数字已经跌破2万大关。。。
八年时间,,,,,凌驾7万名证券经纪人从这个行业离场。。。
若是凭证这个速率,,,,,证券经纪人这个岗位彻底清零,,,,,只是一个时间问题。。。
佣金塌缩,,,,,
拉人开户不再值钱
证券经纪人消逝的第一个原因,,,,,也是最直接的原因:
靠生意佣金用饭的模式,,,,,已经撑不下去了。。。
经纪人的收入结构很简朴,,,,,主要与开户数目、生意佣金、产品销售提成挂钩。。。他们实质上就是券商的"流量入口",,,,,焦点使命是拉客户、促生意。。。行情好、佣金高的时间,,,,,这是一个相当赚钱的岗位。。。
早年营业部里,,,,,靠着千分之三甚至千分之五的佣金率,,,,,头部经纪人收入远超社会平均人为。。。
但佣金战打到现在,,,,,这个逻辑已经彻底崩坏。。。
中国券商行业的平均佣金率,,,,,从2018年头的万分之3.8左右,,,,,一起下降到2024年的万分之1.8周围。。。2024年全行业平均佣金率为0.024%,,,,,2025年上半年进一步降至0.0215%。。。上海地区2025年10月的平均佣金率已经跌至0.0192%,,,,,一连两个月跌破万分之二。。。
万分之二的佣金率意味着什么???
一笔10万元的股票生意,,,,,券商收取的佣金只有20元,,,,,还要扣除生意所规费和营业部本钱。。。能分给经纪人的提成,,,,,已经薄到可以忽略不计。。。
羁系界线收紧,,,,,灰色空间被彻底堵死
佣金塌缩之外,,,,,羁系对经纪人执业界线的严酷限制,,,,,进一步压缩了这个岗位的生涯空间。。。
凭证现行规则,,,,,证券经纪人只能接受一家券商委托,,,,,从事客户招揽和客户服务,,,,,不可从事证券投资咨询、生意执行、资产设置、收益允许等需要专项资格的营业。。。
这意味着,,,,,一个真正的证券经纪人,,,,,既不可荐股,,,,,也不可帮客户做资产设置,,,,,更不可允许收益。。。他们能做的,,,,,就是拉客户、做开户服务、解答基础问题。。。
券商对经纪人的治理难度原来就大。。。他们不是正式员工,,,,,但与券商之间保存委托署理关系,,,,,一旦涉及合规问题,,,,,券商同样需要肩负主体责任。。。
这也是为什么2023年羁系层向行业转达"顺应财产治理转型,,,,,逐步压降并出清经纪人存量"的偏向后,,,,,各家券商普遍接纳"只退不进"的战略:
条约到期不再续约,,,,,有条件者转为正式员工或投资照料,,,,,其他人则自然退出。。。
科技替换,,,,,线上开户让"人海战术"失效
若是说佣金和羁系是压垮经纪人的外部压力,,,,,那么金融科技的生长则是釜底抽薪。。。
已往,,,,,证券开户需要到营业部排队、填单、风险测评,,,,,经纪人在这个历程中饰演着不可替换的角色。。。但现在,,,,,90%以上的投资者开户都是在线上完成。。。手机APP、券商官网、第三方导流平台,,,,,已经完全可以替换经纪人完成获客、开户、风险测评、生意指导等基础服务。。。
券商的"人海战术"在科技眼前彻底失效。。。
财产治理转型,,,,,
需要的是投顾不是拉客的
更深条理的厘革,,,,,来自证券行业服务逻辑的切换。。。
财产治理转型的偏向,,,,,是从"卖方销售"转向"买方服务",,,,,从"赚取生意佣金"转向"客户资产恒久增值"。。。这个转型的效果是:
证券经纪人退场的另一面,,,,,是投资照料步队快速扩容。。。
中证协数据显示,,,,,阻止2025年尾,,,,,全行业证券投资照料已达9.60万人。。。2026年上半年,,,,,投顾人数继续逆势增添,,,,,增员凌驾1600人。。。与之比照,,,,,证券经纪人从2025年以来镌汰近1.2万人。。。
一个岗位退场,,,,,一个岗位扩容,,,,,这是证券行业财产治理转型最直观的人才结构转变。。。
但证券经纪人转向投顾并禁止易。。。投顾有硬性门槛:
本科及以上学历、两年以上证券从业履历、通过证券投资照料资格考试。。。
关于早年入行、学历不高、习惯了拉客开户的经纪人来说,,,,,这个转型门槛并不低。。。不是所有人都能从"拉客"转型成"专业照料"。。。这也诠释了为什么经纪人减员近7万人,,,,,投顾同期增添却只有3万多人,,,,,中心保存重大的断层。。。
这不是裁人,,,,,
是商业模式的重修
证券经纪人减半、归零的趋势,,,,,实质上是证券行业从"粗放扩张"走向"专业服务"的必经之路。。。
已往,,,,,券商靠佣金驱动、靠人海战术获取客户。。。
现在,,,,,当佣金率降到万分之二、线上开户成为主流、客户需要资产设置和恒久陪同,,,,,这种模式的消亡就不值自得外。。。
用一位头部券商人士的话说:
"与其说是清退,,,,,不如说是岗位转型。。。"
虽然,,,,,这个转型历程注定陪同着阵痛。。。
关于仍在岗的经纪人来说,,,,,时间窗口正在关闭。。。
从2万到0,,,,,留给中小券商的过渡期尚有多长,,,,,没有人能给出确切谜底。。。
但可以确定的是,,,,,这个一经撑起券商经纪营业半边天的岗位,,,,,
已经走到了职业生涯的终点。。。
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