接连两篇来自阿里移动办公正台钉钉员工的去职长文，，，
，，，戳中了众多“打工人”的痛点。。。。。。

6月8日，，，
，，，钉钉副总裁、AI产品认真人马锐拉在个人公众号上宣布题为《置身钉外》的文章，，，
，，，称他已于5月15日办完去职手续，，，
，，，正式离别三年阿里生涯，，，
，，，脱离钉钉。。。。。。在这篇文章中，，，
，，，马锐拉主要分享了自己阅读《置身钉内》后的感受与思索，，，
，，，重复强调“心疼”。。。。。。

就在上一周，，，
，，，阿里内网一篇长达7.5万字的文章《置身钉内》引发全网围观。。。。。。作者系钉钉“ONE”项目（钉钉8.0推出的旗舰AI事情首页）焦点产品司理滕雅辛（混名“幽素”），，，
，，，在这篇长文中，，，
，，，她准时间线复盘了“ONE”这款AI产品从立项、冲高至300万日活（DAU），，，
，，，再到最终缩短、拆分的全历程。。。。。。

ONE项目是钉钉首创人陈航（混名“无招”）回归后主推的首个AI原生战略项目，，，
，，，随2025年8月宣布的钉钉8.0上线，，，
，，，主打“事找人”的AI事情信息流模式。。。。。。然而，，，
，，，该项目最终因定位迷失、底层基因冲突、设计逻辑脱节、组织内部高压治理等多重矛盾走向缩短，，，
，，，资源周全迁徙至悟空Agent。。。。。。

关于这篇文章，，，
，，，钉钉方面暂无回应。。。。。。相关人士对汹涌新闻记者体现，，，
，，，该项目“不代表整体和组织，，，
，，，失败会有种种各样的理由”。。。。。。

而在读完《置身钉内》后，，，
，，，马锐拉谈论道：心疼第一，，，
，，，“花了3个小时，，，
，，，看完全文，，，
，，，照旧久久不可清静，，，
，，，只是以为心疼，，，
，，，心疼，，，
，，，心疼......那种高压，，，
，，，那种起劲之后没有用果，，，
，，，那种频仍汇报、高速迭代、不见转机的循环，，，
，，，我知道。。。。。。我心疼的是，，，
，，，一个这么有想法的年轻产品，，，
，，，最后需要用七万字，，，
，，，把自己从一个系统里打捞出来追求解放。。。。。。我心疼那些在钉钉认真想过、认真做过、认真挣扎过的同砚。。。。。。”

关于阿里提倡，，，
，，，“客户第一，，，
，，，员工第二，，，
，，，股东第三。。。。。。”马锐拉体现，，，
，，，当一个组织进入极高压状态时，，，
，，，“员工第二”究竟是什么意思？？？
？
？？它是说员工排第二，，，
，，，照旧说员工永远要在第二位让步？？？
？
？？

马锐拉写道，，，
，，，他和前同事都以为，，，
，，，《置身钉内》“部分在理，，，
，，，不过不周全”。。。。。。可是，，，
，，，差别于“不浏览这种发热帖的人”的前同事，，，
，，，马锐拉以为：“它之以是酿成热帖，，，
，，，一定是由于它说到了一些实质的，，，
，，，组织不肯意被揭开的却又会让许多人共识的问题。。。。。。”

“可能在这个系统里，，，
，，，每个人都身不由己。。。。。。人会异化成制度的零件，，，
，，，关闭了所有首先作为一个人的基本温度。。。。。。一个员工在即将去职前写下七万字，，，
，，，说自己怎样思索、燃烧、挣扎、受挫、力竭、彷徨。。。。。。”马锐拉以为，，，
，，，这个时间，，，
，，，组织里的人若是第一反映是评价她的表达方式、念头和对公司的影响，，，
，，，却不去确认痛苦的泉源与根因，，，
，，，那“员工第二”就酿成了一句漂亮的空话，，，
，，，而久远看，，，
，，，每一个零件都要为自己的麻木，，，
，，，为这台机械最终可能的崩坏认真。。。。。。

在今年五一前后，，，
，，，马锐拉最先重复思索去职的选择：“思索良久，，，
，，，我越来越难确认自己是在创立产品，，，
，，，照旧只是在消耗身体追赶一个一直前移的节奏。。。。。。”马锐拉透露，，，
，，，自己已经回到上海创业。。。。。。他还感伤，，，
，，，若用失去所有生涯的价钱实现公司理想，，，
，，，“又有什么资格描绘AI改变天下的蓝图”。。。。。。

在文章谈论区，，，
，，，马锐拉强调自己“无意蹭热度”：“我对钉钉爱得深沉才会写自己的真情实感，，，
，，，阿里仍是一家伟大的公司，，，
，，，历来都是，，，
，，，未来也是。。。。。。”

果真资料显示，，，
，，，马锐拉本名汪佳敏，，，
，，，曾开办中文音乐星空、互联影库（Mtime时光网前身）及我来房产网。。。。。。2020年建设协同办公正台“我来wolai”，，，
，，，该平台于2023年被钉钉全资收购，，，
，，，随后他加入钉钉团队，，，
，，，认真智能化协作文档及个人版产品的研发。。。。。。