7月3日新闻，，Meta的AI故事，，正在进入更难交账的阶段。。。。

路透社报道称，，Meta CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在一次内部全员会上认可，，已往几个月AI智能体的生长速率没有抵达他的预期，，公司此前围绕AI举行的组织重组也没有执行得足够顺畅。。。。

这一说法来自路透社听到的内部聚会录音，，Meta讲话人拒绝置评。。。。美股7月2日收盘，，Meta股价报582.90美元，，跌约4.9%。。。。

扎克伯格没有改变AI投入偏向，，但他认可，，Meta对智能体落地速率和组织调解节奏都估得太乐观了。。。。

据路透社听到的录音，，扎克伯格在会上说，，已往至少四个月，，智能体开发的轨迹"没有像我们预期的那样加速"，，公司对新组织结构的押注"还没有结出果实"。。。。简朴说，，Meta原本希望AI从回覆问题走随处理使命、刷新内部事情流，，但这一步没有想象中快。。。。

Meta今年早些时间举行了大规模组织调解。。。。路透社称，，公司裁掉了约10%的全球员工，，并在5月将约7000名员工重新分配到AI相关团队。。。。这些调解引发了员工反弹，，内部士气也因此受到关注。。。。扎克伯格在会上认可，，这次重组"不像原来可以做到的那样清洁"，，高管层也误判了转变的时机。。。。

这件事的配景，，是Meta正在把AI基础设施支出推到极高的位置。。。。Meta一季度财报中预计，，2026年资源开支（包括融资租赁本金支付）将抵达1250亿至1450亿美元，，高于此前1150亿至1350亿美元的预期。。。。路透社在这篇报道中也写到，，Meta今年AI基础设施支出最高可能抵达1450亿美元，，是大型科技公司合计凌驾7000亿美元AI支出的一部分。。。。

钱已经花出去，，组织也已经动了，，但智能体带来的效率收益还没有同步兑现。。。。

投资者现在看Meta，，压力就在兑现速率。。。。一天前，，Meta曾因妄想出售AI算力、探索AI云营业的报道受到市场追捧，，股价大涨
；；但随后市场最先重新追问：Meta究竟有没有足够多的可用算力，，能不可把AI基础设施投入更快转化为收入，，内部AI工具又能否现实提升员工效率。。。。

周四股价下跌并不直接对应这场内部会，，但它提供了一个市场配景：投资者正在重新审阅Meta的AI投入究竟多快能见到回报。。。。

扎克伯格仍给出了一个时间窗口。。。。他告诉员工，，预计未来三到六个月，，Meta会最先从AI投资中获得更显着的收益。。。。这相当于给内部和投资者都划了一条视察线：接下来半年，，Meta需要拿出更清晰的效率提升和营业回报。。。。

这场全员会还提到另一个敏感问题：员工鼠标追踪软件。。。。

Meta首席手艺官安德鲁·博斯沃思（Andrew Bosworth）在会上说，，公司对相关数据清静事务的审查显示，，没有员工数据被纳入AI训练。。。。Meta上个月已暂停该项目。。。。该项目会追踪员工的鼠标移动和数字活动，，原定用于AI训练，，但因敏感数据袒露问题进入视察。。。。

博斯沃思称，，若是审查完成后公司重新启用该项目，，将改为"自愿加入"机制。。。。这和4月最初安排该软件时的说法差别——其时博斯沃思曾告诉美国员工，，这个程序没有退出选项。。。。

放在一起看，，Meta现在面临的不是简单手艺问题，，而是AI战略进入执行层后的系统性摩擦：智能体没有按预期加速，，重组没有按预期顺滑，，员工数据收罗也没有按预期被接受。。。。

Meta仍然是少数愿意把AI资源开支推到千亿美元级别的至公司之一。。。。问题是，，当AI基础设施、组织重组和内部效率工具同时推进，，市场不会只看愿景，，也会盯着兑现节奏。。。。扎克伯格这次内部讲话认可的，，正是这个兑现节奏暂时没有跑上来。。。。（易句）

（本文由AI翻译，，网易编辑认真校对）

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